- Bảo hiểm xã hội (hưu trí, tử tuất): Người lao động Việt Nam 8%, doanh nghiệp 14%
- Bảo hiểm xã hội (ốm đau, thai sản): Người lao động Việt Nam 0%, doanh nghiệp 3%
- Bảo hiểm y tế: Người lao động Việt Nam 1,5%, doanh nghiệp 3%
- Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp: Người lao động Việt Nam 0%, doanh nghiệp 0,5%
- Bảo hiểm thất nghiệp: Người lao động Việt Nam 1%, doanh nghiệp 1%
Tổng mức đóng: Người lao động Việt Nam 10,5%, doanh nghiệp 21,5%
Mức đóng bảo hiểm được tính trên tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
- Bảo hiểm xã hội (hưu trí, tử tuất): Người lao động nước ngoài 8%, doanh nghiệp 14%
- Bảo hiểm xã hội (ốm đau, thai sản): doanh nghiệp 3%
- Bảo hiểm y tế: Người lao động nước ngoài 1,5%, doanh nghiệp 3%
- Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp: doanh nghiệp 0,5%
- Tổng mức đóng: người lao động 9,5%, doanh nghiệp 20,5%
Bảo hiểm xã hội tự nguyện được áp dụng với công dân Việt Nam không thuộc đối tượng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Hay nói cách khác, người lao động tự do có thể đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.
Căn cứ Điều 10 và Điều 14 Nghị định 134/2015/NĐ-CP, thì mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện hằng tháng của người lao động được xác định như sau:
Mức đóng/tháng = 22% x (Mức thu nhập chọn đóng BHXH tự nguyện - Mức nhà nước hỗ trợ đóng)
Như vậy, người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện phải đóng tỷ lệ 22% mức thu nhập mà người đó chọn đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện.
Minh Khuê (t/h)
Link nội dung: https://phunuphapluat.nguoiduatin.vn/chi-tiet-muc-dong-bao-hiem-xa-hoi-nam-2024-cho-nguoi-lao-dong-va-doanh-nghiep-a607102.html