Những điều cần biết về chi tiết mức lương công chức, lương hưu thay đổi từ ngày 1/7/2024 

Từ ngày 1/7/2024, mức lương của công chức, viên chức và cán bộ sẽ trải qua một sự thay đổi đáng chú ý. Quốc hội đã thông qua Nghị quyết 104/2023/QH15, mở rộng quan hệ tiền lương từ hệ số lương 1 - 2,34 - 10 hiện nay lên thành 1 - 2,68 - 12.

Theo đó, mức lương thấp nhất của công chức, viên chức sẽ tăng đáng kể, với mức lương khởi điểm dự kiến hơn 3,5 triệu đồng/tháng. Đồng thời, mức lương trung bình cũng sẽ có sự thay đổi với hệ số 2,68, cao hơn so với hệ số 2,34 hiện nay.

Mức lương cao nhất của công chức, viên chức cũng sẽ được nới rộng từ hệ số 10 lên hệ số 12, đồng nghĩa với việc mức lương cao nhất dự kiến sẽ tăng lên so với con số 18 triệu đồng hiện nay.

Tăng lương này dự kiến sẽ góp phần cải thiện đời sống của công chức, viên chức, cũng như thu hút và giữ chân nhân tài cho bộ máy nhà nước. Tuy nhiên, nó cũng có thể gây áp lực lên giá cả, khiến cho doanh nghiệp phải tăng giá sản phẩm, dịch vụ để bù đắp chi phí.

Ngoài việc điều chỉnh lương của công chức, Nghị quyết 104/2023/QH15 cũng đề cập đến việc tăng lương hưu và trợ cấp BHXH. Bảo hiểm xã hội Việt Nam đề xuất mức tăng lương hưu là 8%, nhưng Bộ trưởng Bộ LĐ-TB-XH Đào Ngọc Dung lại cho rằng nên tăng ít nhất là 15%.

Hiện chưa có con số chính xác về mức tăng lương hưu, nhưng dự kiến Nghị định điều chỉnh lương hưu sẽ được trình Chính phủ vào tháng 5/2024.

Đồng thời, Hội đồng Tiền lương Quốc gia cũng đã quyết định tăng lương tối thiểu vùng thêm 6% từ ngày 1/7/2024. Điều này dự kiến sẽ giúp người lao động có thu nhập cao hơn, cải thiện đời sống, đồng thời kích thích tăng trưởng kinh tế thông qua việc tăng trưởng tiêu dùng.

Ngày 20/12/2023, Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã bỏ phiếu chốt mức tăng lương tối thiểu vùng 2024 là 6%, thời điểm tăng lương tối thiểu vùng là từ ngày 1/7/2024.

Với mức điều chỉnh lương tối thiểu thêm 6%, thì tiền lương tối thiểu sẽ tăng thêm 200.000 đồng đến 280.000 đồng tùy vùng.

Cụ thể, sau khi điều chỉnh tăng thì mức lương tối thiểu theo từng vùng như sau: Lương vùng 1 nâng lên 4.960.000 đồng; vùng 2 là 4.410.000 đồng; vùng 3 là 3.860.000 đồng và vùng 4 đạt 3.450.000 đồng.

(Hiện hành, tiền lương tối thiểu vùng dao động từ 3.250.000 đồng đến 4.680.000 đồng)

Đối với mức lương tối thiểu giờ cũng tăng tương ứng 6% từ ngày 01/7/2024. Cụ thể, vùng 1 tăng lên 23.800 đồng; vùng 2 là 21.200 đồng; vùng 3 là 18.600 đồng; vùng 4 là 16.600 đồng.

Đối với công chức, viên chức, việc tăng lương sẽ góp phần cải thiện đời sống của công chức, viên chức, góp phần thu hút và giữ chân nhân tài cho bộ máy nhà nước.

Xem thêm: Mức lương tối thiểu sẽ tăng 6% sau cải cách tiền lương 

Minh Khuê (t/h)