3 nhóm đối tượng được đề xuất tăng lương hưu từ ngày 1/7/2024

Ba nhóm đối tượng được đề xuất tăng lương

Theo đề xuất, có ba nhóm đối tượng sẽ được điều chỉnh tăng lương hưu:

Những người nghỉ hưu thông thường, với mức tăng được tính toán nhằm đảm bảo sự hài hòa và công bằng giữa người đang làm việc và người đã nghỉ hưu.

Nhóm người nghỉ hưu trước 1/7/2024, sẽ được áp dụng mức bù để giảm thiểu sự chênh lệch do cải cách chính sách tiền lương gây ra.

Những người nghỉ hưu trước năm 1995, sẽ được hưởng lợi từ chính sách đặc biệt, với mục tiêu nâng cao mức lương hưu.

Bộ Tài chính đã gửi văn bản tới Bộ LĐTB&XH, đề nghị rà soát và đánh giá tác động của việc tăng lương hưu đến ngân sách nhà nước. Theo dự kiến, mức tăng lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội sẽ là 15%, trong khi đó, chi trợ cấp ưu đãi người có công với cách mạng dự kiến tăng 29,2%, và trợ cấp xã hội tăng 38,9%.

Tuy nhiên, Bộ Tài chính cũng chỉ ra rằng, dự toán chi ngân sách nhà nước năm 2024 sẽ tăng thêm 17.276 tỷ đồng, vượt quá khả năng cân đối dự toán đã được Quốc hội phê duyệt.

Đề xuất tăng lương tối thiểu vùng 6% từ ngày 1/7/2024

Ngày 20/12/2023, Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã bỏ phiếu chốt mức tăng lương tối thiểu vùng 2024 là 6%, thời điểm tăng lương tối thiểu vùng là từ ngày 01/7/2024.

Với mức điều chỉnh lương tối thiểu thêm 6%, thì tiền lương tối thiểu sẽ tăng thêm 200.000 đồng đến 280.000 đồng tùy vùng.

Cụ thể, theo từng vùng như sau:

Lương vùng 1 nâng lên 4.960.000 đồng; vùng 2 là 4.410.000 đồng; vùng 3 là 3.860.000 đồng và vùng 4 đạt 3.450.000 đồng.

(Hiện tại, tiền lương tối thiểu vùng dao động từ 3.250.000 đồng đến 4.680.000 đồng)

Đối với mức lương tối thiểu giờ cũng tăng tương ứng 6% từ ngày 1/7/2024. Cụ thể:

Vùng 1 tăng lên 23.800 đồng; vùng 2 là 21.200 đồng; vùng 3 là 18.600 đồng; vùng 4 là 16.600 đồng.

Lương của cán bộ, công chức, viên chức

Quốc hội đã thông qua Nghị quyết 104/2023/QH15 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024, trong đó có nội dung về thực hiện cải cách tiền lương từ ngày 1/7/2024.

Theo đó, trong chính sách tiền lương mới mở rộng quan hệ tiền lương từ hệ số lương 1 - 2,34 - đến 10 của hiện nay lên thành 1 - 2,68 - đến 12.

Với việc mở rộng quan hệ tiền lương này thì mức lương thấp nhất của công chức, viên chức sẽ tăng khá cao (so với mức lương khởi điểm 3,5 triệu đồng của công chức, viên chức có trình độ trung cấp, hệ số lương 1,86 hiện nay).

Đồng thời, mức lương trung bình của công chức, viên chức cũng có mức khởi điểm với hệ số 2,68 (cao hơn so với hệ số 2,34 hiện nay). Được biết, với hệ số 2,34, thì công chức, viên chức có trình độ đại học có mức lương khởi điểm hơn 4,2 triệu đồng/tháng.

Xem thêm: Yêu cầu người từ 16 tuổi trở lên điều khiển xe máy dưới 50cc cần phải có giấy phép lái xe