3 phút đầu phỏng vấn tưởng chừng rất ngắn nhưng lại là khoảng thời gian “vàng” để bạn tạo ấn tượng đầu tiên với nhà tuyển dụng. Dù bạn có chuẩn bị kỹ đến đâu, nếu mở đầu thiếu tự tin hoặc lúng túng, cơ hội ghi điểm có thể trôi qua rất nhanh. Vậy làm thế nào để ngay từ những giây đầu tiên, bạn đã khiến người đối diện cảm thấy: “Ồ, ứng viên này rất có tiềm năng!”?
3 giờ trước
Thông tin doanh nghiệp