Việc điều chỉnh này không chỉ tác động đến thu nhập của cán bộ, công chức, viên chức mà còn kéo theo nhiều khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) tăng tương ứng.
Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, trong thời gian chưa bãi bỏ lương cơ sở, “mức tham chiếu” dùng để tính nhiều chế độ BHXH vẫn được xác định bằng mức lương cơ sở. Vì vậy, từ ngày 1/7/2026, ít nhất 10 khoản trợ cấp BHXH sẽ được điều chỉnh tăng.
Một trong những khoản tăng đáng chú ý là trợ cấp dưỡng sức sau ốm đau. Theo Điều 46 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, người lao động nghỉ ốm đau từ đủ 30 ngày trở lên nhưng sức khỏe chưa hồi phục được nghỉ dưỡng sức tối đa 10 ngày/năm. Mức trợ cấp mỗi ngày bằng 30% mức tham chiếu, tăng từ 702.000 đồng lên 759.000 đồng/ngày.
Trợ cấp một lần khi sinh con cũng tăng theo lương cơ sở mới. Mức hưởng bằng hai lần lương cơ sở cho mỗi con, tương ứng tăng từ 4,68 triệu đồng lên 5,06 triệu đồng/con. Chính sách áp dụng với lao động nữ sinh con đủ điều kiện hưởng thai sản, trường hợp mang thai hộ hoặc nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi theo quy định.
Khoản trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản cũng được điều chỉnh từ 702.000 đồng lên 759.000 đồng/ngày.
Đáng chú ý, trợ cấp mai táng tăng mạnh theo lương cơ sở mới. Theo Điều 85 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, mức trợ cấp mai táng bằng 10 lần lương cơ sở, tăng từ 23,4 triệu đồng lên 25,3 triệu đồng.
Đối với trợ cấp tuất hàng tháng dành cho thân nhân người lao động qua đời, mức hưởng cũng tăng tương ứng. Thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng sẽ nhận khoảng 1,771 triệu đồng/tháng, tăng hơn 130.000 đồng so với trước. Các trường hợp còn lại hưởng khoảng 1,265 triệu đồng/tháng.
Nhóm trợ cấp liên quan đến tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cũng được điều chỉnh tăng. Người lao động suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 30% được hưởng trợ cấp một lần theo công thức gắn với lương cơ sở. Trường hợp suy giảm từ 31% trở lên được hưởng trợ cấp hàng tháng tính theo tỷ lệ suy giảm và mức lương cơ sở tại thời điểm chi trả.
Ngoài ra, người lao động suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên và thuộc diện đặc biệt như liệt cột sống, mù hai mắt hoặc cụt hai chi sẽ được hưởng trợ cấp phục vụ bằng đúng mức lương cơ sở. Theo đó, mức trợ cấp tăng từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 1/7/2026.
Với trường hợp người lao động tử vong do tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp, thân nhân được nhận trợ cấp một lần bằng 36 lần lương cơ sở. Khoản hỗ trợ này tăng từ 84,24 triệu đồng lên hơn 91 triệu đồng, trở thành mức trợ cấp cao nhất trong đợt điều chỉnh lần này.
Bên cạnh đó, mức trợ cấp dưỡng sức sau điều trị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cũng tăng từ 702.000 đồng lên 759.000 đồng/ngày.
Việc tăng lương cơ sở từ ngày 1/7/2026 được đánh giá sẽ góp phần cải thiện mức hưởng an sinh xã hội trong bối cảnh chi phí sinh hoạt tiếp tục tăng. Đồng thời, đây cũng là căn cứ quan trọng để điều chỉnh nhiều chế độ, chính sách liên quan đến người lao động và các đối tượng hưởng trợ cấp từ ngân sách nhà nước.
