5 nhóm nghề là "đầu kéo" trong tuyển dụng 2026: Nhu cầu nhân lực AI bùng nổ, Thương mại và Tài chính cạnh tranh cao

Mới đây, một tập đoàn tư vấn tuyển dụng toàn cầu đã công bố Khảo sát Lương 2026, cho thấy thị trường việc làm Việt Nam đang bước vào giai đoạn cạnh tranh nhân lực quyết liệt khi mức lương tiếp tục tăng. 

Báo cáo đánh giá năm 2025 là cột mốc đặc biệt của thị trường lao động Việt Nam, với các yếu tố thúc đẩy mạnh mẽ gồm: Tốc độ ứng dụng AI vượt bậc, sự phát triển của năng lượng tái tạo và dòng vốn FDI duy trì đà tăng trưởng bền vững. Theo đó, có 5 nhóm nghề được nhận định là “khát” nhân lực chuyên môn cao, sẽ phát triển mạnh trong năm tới với mức cạnh tranh lớn. 

Công nghệ và Chuyển đổi số

Hiện tại và trong tương lai, nhu cầu nhân sự liên quan đến trí tuệ nhân tạo (AI) bùng nổ trên nhiều ngành nghề. Theo khảo sát, các ngành Công nghệ, Sản xuất, Năng lượng tái tạo và nhóm công việc liên quan đến dữ liệu - AI tiếp tục giữ vai trò "đầu kéo" trong tuyển dụng năm 2026. Các vị trí về AI, khoa học dữ liệu và Fintech dự kiến tăng lương 15 - 25%. Lập trình phần mềm tăng 5 - 15% tùy quy mô và địa điểm doanh nghiệp.

Công nghệ và Chuyển đổi số rất cần thiết trong tương lai

Các kỹ sư làm việc trong ngành Công nghệ và Chuyển đổi số là người áp dụng tiến bộ công nghệ vào hoạt động của doanh nghiệp để nâng cao hiệu suất và thúc đẩy tăng trưởng. Họ có vai trò đa dạng, từ phân tích, thiết kế hệ thống đến lập trình, quản lý dự án và đảm bảo an ninh mạng. Mức thu nhập cũng rất đa dạng, tùy thuộc vào vị trí và kinh nghiệm, có thể lên tới 100 triệu đồng/tháng. 

Thương mại và Tài chính

Trong những năm tới, doanh nghiệp ưu tiên nhân sự có tư duy chiến lược, am hiểu công nghệ và khả năng kết hợp phân tích dữ liệu trong ra quyết định kinh doanh. Các chuyên viên hoạt động trong lĩnh vực Thương mại và Tài chính cũng đòi hỏi cao về chuyên môn. Chuyên viên Thương mại tập trung vào các hoạt động giao thương quốc tế, trong khi chuyên viên Tài chính chịu trách nhiệm quản lý tài chính, phân tích dữ liệu, và hỗ trợ các quyết định đầu tư, tín dụng. 

Nghề tài chính có nhiều cơ hội và thách thức mới

Mức lương của chuyên viên Thương mại, Tài chính phụ thuộc vào kinh nghiệm, năng lực và quy mô doanh nghiệp. Với người mới vào nghề, mức lương phổ biến khoảng 12 triệu đồng/tháng. Đối với người có kinh nghiệm, thu nhập dao động từ 20 - 40 triệu đồng/tháng. Những chuyên viên có kinh nghiệm lâu năm hoặc ở vị trí cấp cao có thể “bỏ túi” mức lương cao hơn nữa. 

Sản xuất và Kỹ thuật

Trong năm tới, nhóm nghề Sản xuất và Kỹ thuật có nhu cầu tăng mạnh nhờ sự mở rộng của các dự án năng lượng tái tạo, cùng xu hướng tự động hóa và chuyển dịch chuỗi sản xuất toàn cầu vào Việt Nam. Các kỹ sư làm trong lĩnh vực này có nhiệm vụ giám sát, quản lý và tối ưu hóa quy trình sản xuất để đảm bảo hiệu quả, chất lượng và năng suất.

Nhóm ngành cần nhân lực chuyên môn giỏi  

Những người làm trong lĩnh vực Sản xuất và Kỹ thuật có mức lương tùy thuộc vào kinh nghiệm, vị trí làm việc và quy mô công ty. Thu nhập dao động từ 12 - 25 triệu đồng/tháng cho nhân viên kỹ thuật cơ bản; khoảng 9 - 15 triệu đồng/tháng cho công nhân sản xuất và kỹ sư sản xuất trung bình. Đối với các vị trí quản lý cấp cao ở những doanh nghiệp lớn, mức thu nhập có thể vượt 50 triệu đồng/tháng. 

Chuỗi cung ứng

Sự phát triển và hội nhập ngày càng khiến các doanh nghiệp cần những nhà hoạch định có khả năng xử lý rủi ro, tối ưu quy trình bằng phân tích dữ liệu. Đây là lý do nhóm ngành logistics đang “khát” nhân lực chuyên môn cao với các vị trí này có thể trải dài từ cấp vận hành, chuyên viên đến các vị trí quản lý cao cấp như giám đốc điều hành. 

Đây là nhóm nghề có mức thu nhập tốt

Đây được đánh giá là một trong những nhóm ngành “hái ra tiền” thời gian tới. Mức lương dành cho các kỹ sư, chuyên viên nằm trong khoảng từ 15 - 25 triệu đồng/tháng. Những vị trí quản lý cấp cao như giám đốc chuỗi cung ứng có thể “bỏ túi” tới 100 triệu đồng/tháng. Để đạt được thu nhập cao, bạn cần đầu tư vào chuyên môn, ngoại ngữ, khả năng phân tích, công nghệ và kinh nghiệm thực tế. 

Pháp lý và Nhân sự

Thời cuộc hội nhập, yêu cầu mới đặt ra là khả năng "đồng hành chiến lược" với doanh nghiệp, tập trung vào quản trị nhân sự bằng dữ liệu, tuân thủ và bảo mật trong môi trường ứng dụng AI. Ngành Pháp lý, Nhân sự cũng cần có bước tiến với những lao động giỏi chuyên môn, ứng dụng thuần thục công nghệ hiện đại. 

Khối nhân sự cần những người có kinh nghiệm thực tế

Nhìn chung, mức lương chuyên viên thuộc khối nhân sự, có thể bao gồm nhân viên pháp lý hoặc không, dao động trong khoảng từ 12 - 20 triệu đồng/tháng, tùy thuộc vào kinh nghiệm và cấp bậc. Mức thu nhập cũng biến động ở từng vị trí cụ thể, nếu là trưởng phòng, giám đốc của một doanh nghiệp lớn, thu nhập có thể vượt mức 50 triệu đồng/tháng. 

Trên đây đều là những ngành nghề đang có đà phát triển trong thời kỳ hội nhập với thị trường đòi hỏi nhân lực trình độ cao. Tuy liên quan mật thiết với công nghệ hiện đại AI, nhưng đây lại được đánh giá là nhóm nghề khó bị “xóa sổ” bởi AI mà luôn cần sự tương tác qua lại để cùng nhau phát triển. 

THẢO ANH