Dừng chi trả chế độ hỗ trợ tiền an điều dưỡng cho Sĩ quan quân đội nghỉ hưu đối với cán bộ Quân đội nghỉ hưu vi phạm kỷ luật, pháp luật bị xử lý mà bản án hoặc quyết định kỷ luật của cấp có thẩm quyền có hiệu lực trong Quý I hằng năm và chưa chi trả chế độ tiền an điều dưỡng.
Theo cập nhật từ Thư viện pháp luật, dừng chi trả chế độ hỗ trợ tiền an điều dưỡng cho Sĩ quan quân đội nghỉ hưu đối với cán bộ Quân đội nghỉ hưu vi phạm kỷ luật, pháp luật bị xử lý mà bản án hoặc quyết định kỷ luật của cấp có thẩm quyền có hiệu lực trong Quý I hằng năm và chưa chi trả chế độ tiền an điều dưỡng.
Căn cứ theo điểm b khoản 2 Điều 3 Thông tư 17/2026/TT-BQP quy định:
AD Quảng cáo
Cụ thể:
Phiếu mời an điều dưỡng và tiền an điều dưỡng
...
2. Tiền an điều dưỡng
a) Tiền an điều dưỡng đối với các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 4 Nghị định số 343/2025/NĐ-CP được thực hiện như chế độ an, bồi dưỡng hằng năm của các đối tượng hưởng lương và phụ cấp từ nguồn ngân sách nhà nước thuộc các cơ quan, đơn vị trong Bộ Quốc phòng theo quy định tại Thông tư số 96/2025/TT-BQP ngày 25 tháng 8 năm 2025 của Bộ Quốc phòng quy định tiêu chuẩn, định lượng ăn và mức ăn cơ bản bộ binh, quân chủng, binh chủng, bệnh nhân điều trị, học viên quân sự quốc tế; ăn thêm ngày lễ, tết, khi làm nhiệm vụ; chế độ an, bồi dưỡng hằng năm.
b) Tiền an điều dưỡng được chi trả trong Quý I hằng năm. Trường hợp vi phạm kỷ luật, pháp luật bị xử lý mà bản án hoặc quyết định kỷ luật đối với cán bộ Quân đội nghỉ hưu của cấp có thẩm quyền có hiệu lực trong Quý I hằng năm, nếu chưa chi trả chế độ tiền an điều dưỡng thì dừng chi trả chế độ hỗ trợ tiền an điều dưỡng; trường hợp đã chi trả tiền an điều dưỡng trước ngày bản án hoặc quyết định kỷ luật đối với cán bộ Quân đội nghỉ hưu của cấp có thẩm quyền có hiệu lực thì thu hồi số tiền đã chi trả và nộp về ngân sách nhà nước theo quy định.
...
Tiền an điều dưỡng được chi trả trong Quý I hằng năm.
Trường hợp vi phạm kỷ luật, pháp luật bị xử lý mà bản án hoặc quyết định kỷ luật đối với cán bộ Quân đội nghỉ hưu của cấp có thẩm quyền có hiệu lực trong Quý I hằng năm, nếu chưa chi trả chế độ tiền an điều dưỡng thì dừng chi trả chế độ hỗ trợ tiền an điều dưỡng.
Trường hợp đã chi trả tiền an điều dưỡng trước ngày bản án hoặc quyết định kỷ luật đối với cán bộ Quân đội nghỉ hưu của cấp có thẩm quyền có hiệu lực thì thu hồi số tiền đã chi trả và nộp về ngân sách nhà nước theo quy định.
Báo Thanh niên cho hay, theo dự kiến, từ ngày 1/7, mức lương cơ sở áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang có thể được điều chỉnh tăng khoảng 8%.
Nếu phương án này được thông qua, lương cơ sở sẽ tăng từ 2,34 triệu đồng/tháng lên khoảng 2,527 triệu đồng/tháng. Với cơ chế tính lương hiện nay của quân đội dựa trên hệ số nhân với lương cơ sở, việc điều chỉnh này sẽ kéo theo mức tăng đồng loạt đối với tiền lương của sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp và các đối tượng hưởng lương trong lực lượng vũ trang.
Về nguyên tắc, tiền lương của quân nhân được tính theo công thức: hệ số lương nhân với lương cơ sở. Vì vậy khi lương cơ sở tăng 8%, mức lương của các cấp bậc quân hàm cũng tăng tương ứng khoảng 8%. Tuy nhiên, do hệ số lương giữa các cấp bậc có sự chênh lệch khá lớn, mức tăng tuyệt đối bằng tiền sẽ khác nhau đáng kể giữa các nhóm.
Ở nhóm sĩ quan cấp tướng, với hệ số lương cao nhất của cấp đại tướng, tiền lương hiện nay vào khoảng hơn 24,3 triệu đồng mỗi tháng và có thể tăng lên gần 26,3 triệu đồng nếu lương cơ sở điều chỉnh như dự kiến. Như vậy, mức tăng thực tế có thể lên tới gần 2 triệu đồng/tháng.
Đối với nhóm sĩ quan cấp tá như đại tá, thượng tá, trung tá, mức lương hiện nay dao động trong khoảng từ 15,4 triệu đến hơn 20 triệu đồng/tháng. Khi lương cơ sở tăng 8%, thu nhập từ lương cơ bản của nhóm này có thể tăng thêm khoảng 1 triệu đến gần 2 triệu đồng/tháng.
Trong khi đó, nhóm sĩ quan cấp úy và hạ sĩ quan sẽ có mức tăng khoảng từ 500.000 đến dưới 1 triệu đồng/tháng.
Với nhóm quân nhân chuyên nghiệp và chuyên môn kỹ thuật cơ yếu, mức tăng tương ứng gần 600.000 đồng và khoảng 1,4 triệu đồng so với hiện nay.
Các mức lương nêu trên chưa bao gồm các khoản phụ cấp đặc thù trong quân đội. Như vậy, so với lần điều chỉnh lương cơ sở trước đây, mức tăng dự kiến 8% vào năm 2026 được đánh giá là mức tăng mang tính ổn định.
