Trong năm 2024, Việt Nam sẽ tiếp tục kỷ niệm hai dịp lễ quan trọng là Giỗ Tổ Hùng Vương và 30/4, Quốc tế Lao động 1/5. Đây là những dịp để mọi người tưởng nhớ và tôn vinh những cống hiến lớn lao của cha ông trong việc bảo vệ độc lập, chủ quyền thống nhất và toàn vẹn lãnh thổ, cũng như để vinh danh sự đóng góp của người lao động trong sự phát triển của đất nước.
Theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động sẽ được hưởng 11 ngày nghỉ lễ và Tết, cụ thể như sau:
Tết Dương lịch: 1 ngày (ngày 1/1 Dương lịch).
Tết Âm lịch: 5 ngày (từ ngày 29/12 âm lịch đến hết ngày mùng 3 Tết).
Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 1 ngày (ngày 10/3 Âm lịch).
Ngày Chiến thắng: 1 ngày (ngày 30/4 Dương lịch).
Ngày Quốc tế lao động: 1 ngày (ngày 1/5 Dương lịch).
Ngày Quốc khánh: 2 ngày (ngày 2/9 Dương lịch và 1 ngày liền kề trước hoặc sau).
Trong năm 2024, dịp Giỗ Tổ Hùng Vương (ngày 10/3 Âm lịch) sẽ rơi vào thứ Năm ngày 18/4. Do đó, người lao động sẽ được nghỉ lễ vào ngày thứ Năm, ngày 18/4.
Dịp nghỉ lễ kỳ này cũng bao gồm Ngày Chiến thắng (30/4 Dương lịch) và Ngày Quốc tế lao động (1/5 Dương lịch), hai ngày nghỉ này sẽ rơi vào thứ Ba và thứ Tư, tương ứng là ngày 30/4 và ngày 1/5. Do đó, người lao động sẽ được nghỉ lễ kéo dài trong 2 ngày, từ thứ Ba ngày 30/4 đến hết thứ Tư ngày 1/5.
Đáng chú ý, các ngày nghỉ lễ này không trùng với cuối tuần nên người lao động sẽ không được nghỉ bù hoặc hoán đổi ngày nghỉ.
Ngoài những dịp trên, trong năm 2024 còn có một số ngày nghỉ lễ khác như Tết Nguyên đán, Ngày Quốc tế Phụ nữ, Ngày Quốc tế Thiếu nhi và Ngày Quốc khánh.
Xem thêm: 4 thời điểm và kỳ hạn gửi tiết kiệm cho lãi suất cao nhất, ai cũng nên biết kẻo thiệt
Bảo Linh (t/h)
