Sếp không phải quản lý trực tiếp của tôi nhưng vì tính chất công việc nên tôi cũng vài lần làm việc chung với anh.
Anh khoảng 47-48 tuổi, vẻ ngoài khá nghiêm nghị, lúc nào cũng giữ vẻ lạnh lùng và ít nói. Mọi người trong công ty bảo sếp là người khép kín, rất ít khi chia sẻ chuyện gia đình nên gần như chẳng ai biết nhiều về cuộc sống riêng của anh.
Tôi cũng chỉ nghĩ đó là một người sếp bình thường, cho đến một buổi chiều, điện thoại của tôi bất ngờ nhận được tin nhắn từ anh.
Ảnh minh họa
Anh nói vợ đang vắng nhà, người giúp việc cũng vừa nghỉ, trong khi người thân đều không ở gần nên muốn nhờ tôi qua nhà nấu giúp một bữa cơm cho con gái. Anh nói con bé đang ở nhà một mình nên anh không yên tâm, mà hôm đó anh lại có lịch tiếp khách.
Đọc tin nhắn, tôi khá bất ngờ.
Tôi không hiểu tại sao anh lại nhờ mình. Tôi mới vào công ty chưa lâu, giữa tôi và sếp cũng không thân thiết đến mức có thể nhờ những việc riêng tư như vậy. Nhưng anh nói chỉ cần giúp một buổi, vì cũng muốn lấy lòng sếp nên tôi cũng không tiện từ chối.
Anh gửi địa chỉ, tôi đến nơi vào cuối buổi chiều.
Người ra mở cửa là một cô bé khoảng học sinh cấp 2. Con bé khá lễ phép, nhìn tôi một lúc rồi mới hỏi tôi có phải người bố nhờ đến nấu cơm không. Tôi gật đầu, sau đó vào bếp chuẩn bị bữa tối.
Mọi chuyện diễn ra khá bình thường.
Tôi vừa nấu cơm vừa trò chuyện với con bé. Con bé không nghịch ngợm như tôi tưởng mà khá trầm, phần lớn thời gian ngồi làm bài. Tôi hỏi chuyện học hành thì con bé trả lời rất lễ phép, chỉ có điều thỉnh thoảng lại nhìn đồng hồ hỏi bố bao giờ về.
Ảnh minh họa
Tôi bất giác thấy thương. Có lẽ vì bố quá bận nên những bữa cơm gia đình đối với con bé cũng không thường xuyên.
Tôi nấu xong bữa tối, dọn dẹp một chút rồi ở lại cùng con bé. Khoảng 9 giờ, sếp mới về sau buổi tiếp khách.
Vừa bước vào nhà, anh đã xin lỗi vì để tôi chờ lâu rồi cảm ơn tôi vì đã giúp đỡ. Tôi nghĩ mọi chuyện đến đó là kết thúc, nhưng sau khi con gái vào phòng, anh bất ngờ nói với tôi một chuyện khiến tôi thực sự bất ngờ.
Anh hỏi tôi có từng nghĩ đến việc nghỉ công ty và làm một công việc khác ổn định hơn không.
Tôi chưa hiểu ý anh thì anh nói thẳng rằng muốn thuê tôi làm người chăm sóc và hỗ trợ việc học cho con gái.
Tôi ngạc nhiên đến mức không biết phải trả lời thế nào.
Anh giải thích rằng hai vợ chồng đã ly hôn từ lâu. Vợ anh hiện sống ở nước ngoài, còn anh một mình chăm con. Trước đây gia đình có người giúp việc nhưng người đó vừa nghỉ, trong khi công việc của anh ngày càng bận rộn.
Anh nói anh đã xem hồ sơ của tôi ở công ty và nhận thấy tôi khá phù hợp với công việc này.
Ảnh minh họa
Điều anh cần không đơn thuần là một người giúp việc.
Anh muốn tìm một người có thể ở cùng nhà, chăm sóc sinh hoạt cho con gái, hỗ trợ việc học, nhắc nhở con những điều cần thiết và quan trọng nhất là làm bạn với con. Bởi con gái anh đang bước vào tuổi dậy thì, anh sợ nếu thường xuyên vắng nhà sẽ không thể kịp thời quan tâm đến những thay đổi trong tâm lý của con.
Anh nói rất thật rằng mình có thể kiếm tiền, có thể cho con điều kiện vật chất tốt, nhưng lại không thể dành cho con nhiều thời gian như một người bố nên có.
"Anh chỉ cần một người thật sự quan tâm đến con bé, chứ không phải người đến nhà chỉ để làm việc rồi hết giờ là xong".
Nghe anh nói, tôi có phần bất ngờ.
Trước đó, tôi luôn nghĩ sếp là người lạnh lùng, khó gần và chỉ biết đến công việc. Nhưng qua câu chuyện hôm ấy, tôi nhận ra anh lại là một người bố khá tình cảm. Anh nhớ từng chuyện nhỏ của con, biết con đang ở độ tuổi nào, học hành ra sao và lo rằng con sẽ thiếu người chia sẻ khi bước vào tuổi dậy thì.
Chỉ có điều, công việc của anh quá bận.
Anh thường xuyên đi sớm về muộn, có những chuyến công tác kéo dài. Vì vậy, dù muốn chăm con, anh cũng không thể tự mình làm tất cả.
Điều khiến tôi càng bất ngờ hơn là mức lương anh đưa ra.
Nếu nhận lời, tôi phải nghỉ hẳn công việc hiện tại, chuyển đến nhà anh ở và làm việc. Công việc chủ yếu là chăm sóc con gái, hỗ trợ con học tập, làm bạn và để ý đến sinh hoạt hằng ngày của con.
Ảnh minh họa
Mức lương anh đề nghị cao hơn rất nhiều so với thu nhập hiện tại của tôi, thậm chí gần gấp đôi.
Thú thật, nghe đến con số đó, tôi đã dao động.
Tôi mới đi làm được một thời gian, mức thu nhập hiện tại không quá cao. Nếu nhận lời, cuộc sống của tôi có thể thay đổi đáng kể. Tôi không phải lo chuyện tiền bạc nhiều như trước, lại có một công việc ổn định và được trả công xứng đáng.
Nhưng sau khi về nhà, tôi lại bắt đầu mất ngủ.
Tôi cứ nghĩ đến cô bé.
Một đứa trẻ đang tuổi dậy thì không phải lúc nào cũng dễ gần. Các em có những thay đổi về tâm lý, dễ nhạy cảm, đôi khi chống đối hoặc khép mình. Tôi chưa từng làm công việc chăm sóc trẻ, càng chưa từng sống chung với một cô bé ở độ tuổi này.
Nếu tôi không thể hòa hợp với con bé thì sao?
Nếu con bé không thích tôi, không muốn chia sẻ với tôi thì sao?
Dù anh nói rất rõ rằng chỉ cần tôi chăm sóc và đồng hành cùng con gái, tôi vẫn cảm thấy đây là một quyết định cần suy nghĩ thật kỹ.
Tâm sự từ độc giả tuhao...
Tuổi dậy thì là giai đoạn trẻ có nhiều thay đổi cả về thể chất lẫn tâm lý. Các em bắt đầu muốn có không gian riêng, dễ nhạy cảm với lời nhận xét của người lớn và có nhu cầu được tôn trọng như một cá nhân độc lập. Vì vậy, để đồng hành cùng trẻ trong giai đoạn này, cha mẹ không nên chỉ tập trung vào việc quản lý hay nhắc nhở mà cần xây dựng mối quan hệ đủ tin tưởng để trẻ sẵn sàng chia sẻ.
1. Trò chuyện như một người đồng hành thay vì liên tục hỏi han, kiểm soát
Thay vì thường xuyên hỏi "Hôm nay con được bao nhiêu điểm?", "Con đi với ai?", "Tại sao con lại làm như vậy?", cha mẹ có thể bắt đầu bằng những câu hỏi nhẹ nhàng hơn như "Hôm nay ở trường có chuyện gì vui không?" hoặc chia sẻ một câu chuyện của chính mình. Những cuộc trò chuyện tự nhiên sẽ giúp trẻ cảm thấy mình đang được lắng nghe thay vì bị kiểm tra.
2. Tôn trọng không gian riêng của trẻ
Trẻ tuổi dậy thì bắt đầu hình thành ý thức rõ ràng hơn về sự riêng tư. Cha mẹ nên tôn trọng phòng riêng, đồ dùng cá nhân và những cuộc trò chuyện riêng tư của trẻ trong giới hạn an toàn. Điều này không có nghĩa là mặc kệ trẻ, mà là tạo cho con cảm giác được tin tưởng, đồng thời vẫn quan sát những thay đổi bất thường để kịp thời hỗ trợ.
3. Cùng trẻ làm những việc trẻ yêu thích
Một trong những cách dễ tạo sự gần gũi là tham gia vào những hoạt động mà trẻ quan tâm. Cha mẹ có thể cùng con nấu ăn, xem một bộ phim, đi mua sắm, chơi thể thao, nghe nhạc hoặc đơn giản là cùng đi ăn một món mà trẻ yêu thích. Khi có thời gian bên nhau mà không đặt nặng chuyện học hành hay kỷ luật, trẻ thường dễ mở lòng hơn.
4. Đừng vội phán xét khi trẻ chia sẻ
Đây là điều đặc biệt quan trọng. Nếu mỗi lần trẻ kể chuyện, người lớn lập tức trách mắng, so sánh hoặc đưa ra kết luận, trẻ sẽ dần hình thành tâm lý không muốn chia sẻ. Ngược lại, cha mẹ nên lắng nghe hết câu chuyện, hỏi thêm để hiểu vấn đề rồi mới cùng con tìm cách giải quyết.
5. Cho trẻ quyền được đưa ra lựa chọn
Ở tuổi dậy thì, trẻ cần cảm nhận rằng mình đang lớn lên. Những việc phù hợp như lựa chọn quần áo, sắp xếp góc học tập, chọn môn thể thao hoặc quyết định cách quản lý thời gian có thể giao cho trẻ. Cha mẹ vẫn đặt ra giới hạn cần thiết nhưng nên giải thích lý do thay vì chỉ yêu cầu trẻ phải nghe lời.
6. Quan tâm đến cảm xúc thay vì chỉ chú ý kết quả
Điểm số, thành tích hay việc trẻ có ngoan hay không không phải là tất cả. Cha mẹ nên để ý xem con có thường xuyên buồn bã, cáu gắt, thu mình, mất hứng thú với những hoạt động trước đây yêu thích hoặc gặp khó khăn trong các mối quan hệ hay không. Những thay đổi kéo dài có thể là dấu hiệu trẻ đang cần được hỗ trợ.
7. Xây dựng một "kênh cầu cứu" an toàn cho trẻ
Trẻ cần biết rằng khi gặp chuyện khó nói, bị bắt nạt, bị đe dọa hoặc cảm thấy không an toàn, các em luôn có thể tìm đến cha mẹ hoặc một người lớn đáng tin cậy. Quan trọng nhất là trẻ phải hiểu rằng việc nói ra vấn đề sẽ không khiến mình bị trách phạt hay đổ lỗi.
Suy cho cùng, để gần gũi với một đứa trẻ tuổi dậy thì, người lớn không nhất thiết phải trở thành "người bạn thân nhất" của con. Điều quan trọng hơn là trở thành người mà trẻ cảm thấy an toàn khi tìm đến. Khi trẻ biết rằng mình được lắng nghe, tôn trọng và yêu thương ngay cả khi mắc lỗi, mối quan hệ giữa cha mẹ và con sẽ có nền tảng vững chắc hơn để cùng nhau đi qua những năm tháng nhiều thay đổi này.
