công chức
Chế độ tiền thưởng đối với CBCCVC từ ngày 01/7/2026 sẽ được thực hiện trên cơ sở thế nào theo Dự thảo Nghị định?
Từ ngày 01/7/2026, Chế độ tiền thưởng đối với CBCCVC sẽ được thực hiện trên cơ sở thế nào theo Dự thảo Nghị định?
Hỗ trợ cho CBCCVC hơn 20.000.000 đồng cộng thêm 70% lương hiện hưởng và một số phụ cấp khác theo Nghị định 76, cụ thể ra sao?
Theo Nghị định 76, hỗ trợ cho CBCCVC hơn 20.000.000 đồng cộng thêm 70% lương hiện hưởng và một số phụ cấp khác khi đến vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn làm gì?
Đề xuất trả lương kỳ tháng 5/2026 của CBCCVC trong tháng 4/2026?
Trước khả năng gián đoạn chi trả lương do thay đổi đơn vị hành chính, Sở Tài chính Đồng Nai đã đề xuất tạm ứng lương tháng 5/2026 cho cán bộ, công chức, viên chức ngay trong tháng 4.
Thời gian dự kiến tăng lương cơ sở lên thành 2.530.000 đồng/tháng được ấn định tại Dự thảo Nghị định thế nào?
Ấn định thời gian dự kiến tăng lương cơ sở lên thành 2.530.000 đồng/tháng tại Dự thảo Nghị định ra sao?
Cán bộ công chức viên chức phải hoàn tiền nghỉ thôi việc trong trường hợp nào?
Trường hợp cán bộ công chức viên chức phải hoàn tiền nghỉ thôi việc được quy định cụ thể.
Đội ngũ CBCCVC dưới 45 nhận thêm 03 tháng lương và cộng thêm 50% tháng lương cho mỗi năm công tác khi nghỉ thôi việc tại Nghị định 154?
Cán bộ công chức viên chức dưới 45 nhận thêm 03 tháng lương và cộng thêm 50% tháng lương cho mỗi năm công tác khi nghỉ thôi việc tại Nghị định 154?
Tăng lương cơ sở hơn 8% (từ 2.340.000 lên 2.530.000 đồng) từ 1/7/2026 cho CBCCVC, LLVT và NLĐ theo Dự thảo Nghị định ra sao?
Theo quy định, Tăng lương cơ sở hơn 8% (từ 2.340.000 lên 2.530.000 đồng) từ 1/7/2026 cho CBCCVC, LLVT và NLĐ theo Dự thảo Nghị định ra sao?
Từ 1/7/2026, cán bộ, công chức, viên chức nhận chính xác 1.012.000 đồng tiền phụ cấp nếu mức lương cơ sở mới được thông qua theo Thông tư 22, cụ thể ra sao?
Theo Thông tư 22, cán bộ công chức viên chức nhận chính xác 1.012.000 đồng (theo mức lương cơ sở dự kiến) từ 1/7/2026 cho tiền phụ cấp gì?
CBCC được chi thu nhập tăng thêm với hệ số tăng thêm đến 1,0 lần so với quỹ tiền lương theo Nghị định 75, cụ thể áp dụng cho cơ quan nào?
Theo Nghị định 75, CBCC được chi thu nhập tăng thêm với hệ số tăng thêm đến 1,0 lần so với quỹ tiền lương sẽ áp dụng cho cơ quan nào?
Sửa đổi chế độ tiền lương đối với CBCCVC cơ quan Đảng, Mặt trận và các đoàn thể tại Quyết định 128 năm 2004 ra sao?
Theo quy định pháp luật, sửa đổi chế độ tiền lương đối với CBCCVC cơ quan Đảng, Mặt trận và các đoàn thể tại Quyết định 128 năm 2004 ra sao?
Năm 2026: Tăng thêm thu nhập cho CBCCVC ít nhất 44% mức lương ngạch, bậc, chức vụ theo Quyết định 19 và Nghị quyết 27, cụ thể ra sao?
Theo Quyết định 19 và Nghị quyết 27, tăng thêm thu nhập cho cán bộ công chức viên chức ít nhất 44% mức lương ngạch, bậc, chức vụ ít nhất 44% ra sao?
Thủ tướng Quyết định cải cách tiền lương ngay từ năm 2026 cho CBCCVC cùng với tiền thưởng và các chế độ đãi ngộ?
Nhiệm vụ trọng tâm cải cách tiền lương ngay từ năm 2026 cho cán bộ công chức viên chức cùng với tiền thưởng và các chế độ đãi ngộ?
Hỗ trợ chính xác 1.000.000 đồng cho toàn thể người lao động để đi làm việc theo Nghị quyết 02, cụ thể có khoảng cách từ nơi thường trú đến trụ sở cơ quan cấp xã sau khi sắp xếp bao xa?
Theo Nghị quyết 02, hỗ trợ chính xác 1.000.000 đồng cho toàn thể người lao động để đi làm việc nếu có khoảng cách từ nơi thường trú đến trụ sở cơ quan cấp xã sau khi sắp xếp bao xa?
Trung ương kết luận cắt 04 khoản phụ cấp CBCCVC khi thay thế mức lương cơ sở cụ thể ra sao?
Khi thay thế mức lương cơ sở thì sẽ cắt 04 khoản phụ cấp của cán bộ công chức viên chức ra sao?
Bảng lương viên chức theo mức lương cơ sở 2.530.000 đồng/tháng dự kiến áp dụng từ 01/7/2026 ra sao?
Theo quy định bảng lương của viên chức theo mức lương cơ sở 2.530.000 đồng/tháng dự kiến áp dụng từ 01/7/2026 ra sao?
Từ 1/7/2026, CBCCVC và người lao động có thể nhận 7,59 triệu đồng tiền thưởng đột xuất, cụ thể ra sao?
Dự thảo tăng lương cơ sở từ 01/7/2026 thì cán bộ công chức viên chức và người lao động nhận 7,59 triệu đồng tiền thưởng đột xuất ra sao?
Từ 1/7/2026, dự kiến tăng lương hưu lên 8% cho toàn bộ CBCCVC và NLĐ, cụ thể theo phương án nào?
Theo quy định, Tăng lương hưu lên 8% cho toàn bộ CBCCVC và NLĐ từ 1/7/2026 theo phương án tăng lương hưu nào theo dự kiến?
Từ 2026, ngoài tiền lương CBCCVC được nhận thêm tới 10,3 triệu/tháng, chi tiết cụ thể ai cũng cần nắm rõ
Từ năm 2026, ngoài tiền lương theo quy định, cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) còn có thể được hưởng thêm nhiều khoản hỗ trợ theo Nghị quyết 40. Tổng mức hỗ trợ tối đa lên tới 10,3 triệu đồng/tháng đối với nữ và 10 triệu đồng/tháng đối với nam, bao gồm các khoản như hỗ trợ nhà ở, tiền ăn, chi phí đi lại và hỗ trợ bổ sung.
Hỗ trợ từ 500.000 - 2.000.000 đồng/người cho mỗi Cán bộ công chức viên chức đi làm việc theo Nghị quyết 02 tại đâu?
Theo Nghị quyết 02, hỗ trợ từ 500.000 - 2.000.000 đồng/người cho mỗi Cán bộ công chức viên chức đi làm việc tại đâu sau sắp xếp?