lực lượng vũ trang
Đề xuất mức lương cơ sở thứ 02 áp dụng ngay trong năm 2026 cho CBCCVC và LLVT với mức bao nhiêu?
Mức lương cơ sở thứ 02 áp dụng ngay trong năm 2026 cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang với mức bao nhiêu theo đề xuất?
Bộ Tài chính đã chuẩn bị nguồn lực cải cách tiền lương ngay trong năm 2026 cho CBCCVC và LLVT ra sao?
Nguồn lực cải cách tiền lương ngay trong năm 2026 của cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang được lấy từ đâu?
Ban hành 05 bảng lương mới cho CBCCVC và LLVT không theo hệ số lương từ 01/7/2026 hay vào thời gian nào khác?
Từ 01/7/2026 hay vào thời gian nào khác sẽ Ban hành 05 bảng lương mới cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang không theo hệ số lương?
Chế độ tiền thưởng đối với CBCCVC từ ngày 01/7/2026 sẽ được thực hiện trên cơ sở thế nào theo Dự thảo Nghị định?
Từ ngày 01/7/2026, Chế độ tiền thưởng đối với CBCCVC sẽ được thực hiện trên cơ sở thế nào theo Dự thảo Nghị định?
Thời gian dự kiến tăng lương cơ sở lên thành 2.530.000 đồng/tháng được ấn định tại Dự thảo Nghị định thế nào?
Ấn định thời gian dự kiến tăng lương cơ sở lên thành 2.530.000 đồng/tháng tại Dự thảo Nghị định ra sao?
Tăng lương cơ sở lên 2.53 từ 01/7/2026 theo dự thảo như thế nào, ai sẽ hưởng lợi?
Tăng lương cơ sở cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang lên 2.53 từ 01/7/2026 theo dự thảo với nhiều điểm đáng chú ý.
Hạn chót tháng 3/2026 điều chỉnh lương cơ sở cao hơn 2.340.000 đồng cho CBCCVC (Khu vực công) theo Kết luận 206-KL/TW năm 2025, cụ thể ra sao?
Thông tin điều chỉnh lương cơ sở trong năm 2026 đang nhận được sự quan tâm lớn khi kéo theo thay đổi toàn bộ bảng lương của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Sau 2026, bảng lương mới của CBCCVC và lực lượng vũ trang sẽ có mức lương cơ bản chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương ra sao?
Theo định hướng cải cách tiền lương tại Nghị quyết 27-NQ/TW, sau năm 2026 có thể bỏ cách tính này để chuyển sang bảng lương mới với mức lương cụ thể theo vị trí việc làm.
Khi nào LLVT và CBCC từ Trung ương đến cấp xã bị dừng hưởng 25% phụ cấp công vụ theo Nghị định 34/2012/NĐ-CP?
Theo Nghị định 34/2012/NĐ-CP, phụ cấp công vụ bằng 25% lương hiện hưởng sẽ bị dừng chi trả từ tháng kế tiếp nếu cán bộ, công chức hoặc lực lượng vũ trang thôi làm việc trong các cơ quan của Đảng, Nhà nước và tổ chức chính trị - xã hội.
Xếp lương mới cho CBCCVC và LLVT không thấp hơn tiền lương hiện hưởng nhưng cắt 5 khoản phụ cấp theo Kết luận của Trung ương ra sao?
Theo Kết luận 83-KL/TW năm 2024, khi chuyển xếp sang bảng lương mới, cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang được bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng, dù đồng thời sẽ bãi bỏ 5 khoản phụ cấp theo lộ trình cải cách.