tăng lương
Bảng lương cấp bậc quân hàm theo mức lương cơ sở 2.530.000 đồng/tháng dự kiến áp dụng từ 01/7/2026 ra sao?
Bảng lương cấp bậc quân hàm theo mức lương cơ sở mới dự kiến áp dụng từ 01/7/2026 ra sao?
Tin vui: Ai sẽ được hưởng mức lương mới khi tăng lương cơ sở?
Hiện quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang đang được áp dụng theo Nghị định số 73/2024/NĐ-CP.
Chính phủ áp dụng mức lương cơ sở 2.530.000 đồng/tháng từ ngày 01/7/2026 cho toàn bộ cán bộ công chức viên chức theo dự thảo Nghị định ra sao?
Theo quy định pháp luật, áp dụng mức lương cơ sở 2.530.000 đồng/tháng từ ngày 01/7/2026 cho toàn bộ cán bộ công chức viên chức theo dự thảo Nghị định ra sao?
Từ 01/7/2026 tăng lương cơ sở lên 8,12% cho CBCCVC và LLVT, tăng trực tiếp 03 khoản phụ cấp, trợ cấp tại Nghị định 76, cụ thể tại dự thảo Nghị định ra sao?
Tăng trực tiếp 03 khoản phụ cấp, trợ cấp tại Nghị định 76 từ 01/7/2026 cùng thời điểm tăng lương cơ sở cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang ra sao?
Mức lương cơ sở mới thay thế lương cơ sở 2.340.000 đồng áp dụng từ 01/7/2026 là bao nhiêu theo Dự thảo Nghị định?
Theo Dự thảo Nghị định mức lương cơ sở mới thay thế lương cơ sở 2.340.000 đồng áp dụng từ 01/7/2026 là bao nhiêu?
Toàn bộ bảng lương mới của CBCCVC và LLVT từ 1/7/2026 khi áp dụng mức lương cơ sở mới 2.530.000 đồng/tháng thay cho 2.340.000 đồng/tháng theo dự kiến ra sao?
Theo quy định, Toàn bộ bảng lương mới của CBCCVC và LLVT từ 1/7/2026 khi áp dụng mức lương cơ sở mới 2.530.000 đồng/tháng thay cho 2.340.000 đồng/tháng theo Dự thảo Nghị định ra sao?
Bộ Nội vụ lý giải về sự kết hợp tỷ lệ 4,5% và 200.000 đồng mỗi tháng trong dự thảo tăng lương hưu
Trong dự thảo Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH), trợ cấp hàng tháng, Bộ Nội vụ đề xuất hai phương án tăng thêm từ ngày 1/7.
Quốc hội chốt thay thế 2.340.000 đồng bằng mức lương 2026 cao hơn 58,12% do Chính phủ thông qua để làm căn cứ tính trợ cấp thất nghiệp tối đa, cụ thể ra sao?
Thay thế 2.340.000 đồng bằng mức lương 2026 cao hơn 58,12% làm căn cứ tính trợ cấp thất nghiệp tối đa, cụ thể ra sao?
Những ai sẽ được hưởng lợi nếu lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng?
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến về dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Khi được ban hành, Nghị định này sẽ thay thế Nghị định 73 năm 2024 của Chính phủ.
2 phương án tăng lương hưu, trợ cấp từ 1/7 theo đề xuất thế nào?
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến về dự thảo Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng.
Quốc hội chốt thay thế 2.340.000 đồng bằng mức lương 2026 cao hơn 58,12% do Chính phủ thông qua để làm căn cứ tính trợ cấp thất nghiệp tối đa, chi tiết thế nào?
Thay thế 2.340.000 đồng bằng mức lương 2026 cao hơn 58,12% làm căn cứ tính trợ cấp thất nghiệp tối đa, cụ thể ra sao?
Đề cương báo cáo điều chỉnh tăng mức lương cơ sở, định kỳ nâng mức lương cơ sở đối với Khu vực công so với mục tiêu đề ra tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 cụ thể ra sao?
Bộ Nội vụ vừa ban hành đề cương sơ kết Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, đánh giá kết quả 8 năm điều chỉnh và định kỳ nâng lương cơ sở trong khu vực công.
Áp dụng Bảng lương cơ bản mới gồm 3 mức 35 - 36 - 42 triệu đồng/tháng (chưa bao gồm phụ cấp, tiền thưởng...) áp dụng cho đối tượng nào theo Nghị định Chính phủ?
Chính phủ vừa công bố bảng lương cơ bản mới áp dụng cho các vị trí lãnh đạo, kiểm soát viên và người đại diện vốn nhà nước tại doanh nghiệp, với ba mức từ 35 – 42 triệu đồng/tháng (chưa bao gồm phụ cấp, thưởng).
Hạn chót điều chỉnh lương hưu, lương cơ sở, một số loại phụ cấp cùng những khoản trợ cấp nào cho NLĐ theo Kết luận 206-KL/TW năm 2025 trong khoảng thời gian nào?
Chính phủ vừa yêu cầu hoàn tất điều chỉnh lương hưu, lương cơ sở, một số loại phụ cấp cùng các khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công, trợ cấp xã hội và trợ cấp hưu trí xã hội theo Kết luận 206-KL/TW năm 2025.
Quyết định điều chỉnh mức lương cơ sở cao hơn 2.340.000 đồng theo Kết luận 206-KL/TW năm 2025 trong tháng 3/2026 đối với Khu vực công do ai thực hiện?
Việc điều chỉnh mức lương cơ sở cao hơn 2,34 triệu đồng/tháng theo Kết luận 206-KL/TW dự kiến triển khai trong năm 2026 đang nhận được nhiều sự quan tâm.
Điểm đáng chú ý trong dự thảo của Bộ Nội vụ liên quan đến xếp lương đối với công chức khi thay đổi vị trí việc làm
Bộ Nội vụ đang dự thảo sửa đổi Nghị định 170/2025, bổ sung hướng dẫn xếp lương công chức khi thay đổi vị trí việc làm.
Công văn 06/03/2026: Báo cáo sơ kết Nghị quyết 27 về cải cách tiền lương đối cán bộ công chức viên chức ra sao?
Bộ Nội vụ đã yêu cầu các cơ quan, đơn vị gửi báo cáo sơ kết thực hiện Nghị quyết 27-NQ/TW về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức trước ngày 27/3/2026.
Chính thức CBCCVC và NLĐ được điều chỉnh lương cơ sở cao hơn 2.340.000 đồng trong tháng 3/2026 cùng 03 khoản tiền theo Kết luận 206, cụ thể ra sao?
Chính phủ yêu cầu điều chỉnh lương cơ sở, lương hưu và một số phụ cấp, trợ cấp cho cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) và người lao động (NLĐ) khu vực công, với mức lương cơ sở mới cao hơn 2.340.000 đồng.
Tin vui: Những người này có cơ hội được tăng lương hưu 2 lần theo hệ số mới, ai cũng cần nắm rõ quyền lợi
Người lao động nghỉ hưu trong năm 2026 sẽ được tính lương hưu theo hệ số mới
Theo quy định, mức hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) hằng tháng của người lao động được xác định theo...