thông tin tuyển dụng

Không chỉ cần năng lực chuyên môn hay kinh nghiệm dày dặn, các nhà tuyển dụng luôn mong muốn tìm và chọn lựa các ứng viên có nhân phẩm tốt. Vậy câu hỏi đặt ra là, nhà tuyển dụng cần ứng viên có thái độ làm việc thế nào?.

Deal lương là một trong những việc góp phần quyết định sự thành công hay thất bại của buổi phỏng vấn. Nó cũng quyết định việc ứng viên có đồng ý nhận việc nếu trúng tuyển hay không. Nhiều ứng viên dẫu có màn thể hiện rất tốt nhưng lại thất bại ở phần deal lương vì thiếu kinh nghiệm. Vì thế, deal lương được xem là phần căng thẳng và tạo ra thách thức lớn cho ứng viên.