Xét đề nghị của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tại văn bản số 15111/LĐTBXH-CATLĐ ngày 11/4/2024 về việc đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5/2024, Thủ tướng Phạm Minh Chính đồng ý với đề nghị tại văn bản nêu trên của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5 năm nay.
Cụ thể, Thủ tướng đồng ý việc hoán đổi ngày làm việc bình thường, nghỉ ngày thứ hai 29-4, trong dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm nay và làm bù ngày khác.
Đối với công chức, viên chức, ngày làm việc 29/4 sẽ chuyển sang làm bù vào thứ bảy, ngày 4/5. Như vậy, công chức, viên chức được nghỉ 5 ngày liên tục từ thứ bảy, ngày 27/4 đến hết thứ tư, ngày 1/5.
Chiếu theo hướng dẫn của Bộ GD&ĐT, lịch nghỉ lễ 30/4-1/5 của học sinh sẽ theo quy định của Bộ LĐ-TB&XH, tức là nghỉ 5 ngày liên tục (27/4-1/5).
Tuy nhiên, lịch nghỉ của sinh viên cũng có thể thay đổi dựa theo quyết định của nhà trường, cũng như lịch học. Có trường sẽ cho sinh viên nghỉ 2 ngày theo đúng quy định, nhưng cũng có trường linh động cho sinh viên nghỉ lễ trọn vẹn từ ngày 27/04/2024 đến hết ngày 1/5/2024.
Học sinh cũng sẽ được nghỉ hai ngày bắt đầu từ thứ ba 30/4/2024 đến hết thứ Tư 1/5/2024. Song, lịch nghỉ chính thức của học sinh các tỉnh thành sẽ được Sở Giáo dục và Đào tạo công bố chính thức, học sinh cần theo dõi để cập nhật thông tin. Năm ngoái, lịch nghỉ 30/4 và 1/5 của học sinh dao động từ 4 - 5 ngày.
Cơ quan soạn thảo - Bộ LĐ-TB&XH hướng dẫn, với đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ bảy, chủ nhật hằng tuần, căn cứ chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp, theo đúng quy định của pháp luật.
Trong trường hợp học sinh cấp THCS, THPT vẫn học nửa ngày thứ bảy (27/4), lịch học bù sẽ thực hiện theo quy định hướng dẫn cụ thể của từng địa phương.
Xem thêm: Sửa quy định về bảng lương, phụ cấp đối với người lao động có hiệu lực từ 4/2024
Minh Khuê (t/h)
