Khi tìm bảo mẫu hỗ trợ chăm sóc con, điều mà nhiều bậc cha mẹ mong muốn nhất là người ấy mang lại sự an toàn và sự chăm sóc tốt nhất cho con. Chính vì thế, khi tuyển bảo mẫu không ít phụ huynh cực kỳ “kỹ tính”, đưa ra loạt yêu cầu. Tuy nhiên song song với đó, họ sẵn sàng bỏ ra số tiền lớn mỗi tháng để trả mức lương tương xứng.
Mới đây, một mẹ bỉm có con trai 2 tuổi cũng gây chú ý trên mạng xã hội khi mạnh tay chi 50 - 60 triệu/tháng tuyển bảo mẫu chăm sóc bé. Với mức lương “hấp dẫn”, dân tình thích thú xin làm. Nhưng khi nhìn loạt 5,6 yêu cầu, điều kiện kèm theo mà ai cũng “choáng”.
Theo đó, người mẹ cho biết hiện tại cô cần tìm bảo mẫu chuyên nghiệp, được đào tạo bài bản, có đủ bằng cấp nghiệp vụ, có bằng giáo viên mầm non, nếu có cả bằng điều dưỡng sẽ được ưu tiên, có kinh nghiệm ít nhất 5 năm về chăm sóc bé và làm việc nghiêm túc, yêu trẻ tận tâm với công việc, ít nghỉ phép, không quá vướng bận gia đình.
Nói thêm về loạt yêu cầu của bản thân, mẹ bỉm Hà Nội cho biết cô không giao hẳn việc chăm con cho bảo mẫu mà sẽ chăm cùng, trừ lúc làm việc nên thời gian cô ở với con nhiều và vì làm trong ngành Y nên quy trình chăm bé nhà cô sẽ yêu cầu khá cao.
Bên dưới bài đăng tuyển, nhiều người trầm trồ với mức lương khủng mà mẹ bỉm đưa ra. Đa số đều cho rằng với mức lương hậu hĩnh như trên, thì phần công việc và những yêu cầu của chủ nhà là hoàn toàn hợp lý. Rất nhiều người giúp việc cũng sẽ đáp ứng được yêu cầu phía trên của mẹ bỉm.
Và quả thực vài ngày sau đó, mẹ bỉm đã tìm được ứng viên ưng ý nhất, có cả bằng Đại học chuyên ngành Ngôn ngữ Anh và bằng Sư phạm mầm non. “Bảo mẫu chuyên nghiệp toàn diện không đơn thuần chỉ là chăm sóc bữa ăn giấc ngủ của con, ngoài kiến thức sư phạm thì cần phải có kinh nghiệm xử lý tốt các sự cố trong quá trình chăm sóc bé và kỹ năng giáo dục sớm cho bé. Cô vừa giống như 1 người mẹ chăm sóc con, 1 người giáo viên dạy trẻ và còn giống 1 người bác sĩ theo dõi các vấn đề liên quan đến sức khoẻ của bé nữa nên với mức lương 50-60triệu/tháng là thực sự xứng đáng với người có năng lực” - mẹ Hà Nội trải lòng thêm.
Trong xã hội hiện đại, khi nhịp sống ngày càng gấp gáp và áp lực mưu sinh đè nặng lên vai các bậc cha mẹ trẻ, nhu cầu tìm kiếm một người giúp việc gia đình kiêm bảo mẫu chăm con ngày càng trở nên phổ biến. Không ít gia đình sẵn sàng chi trả mức lương cao hơn mặt bằng chung, không phải để “kén chọn”, mà để đổi lấy sự yên tâm, ổn định và an toàn cho con cái trong những năm tháng đầu đời quan trọng.
Từ đó, những cuộc tranh luận xoay quanh mức lương, yêu cầu công việc và sự “xứng đáng” của hai bên cũng bắt đầu xuất hiện nhiều hơn trong xã hội.
Ảnh minh hoạ
Giá trị thực sự của người giúp việc kiêm bảo mẫu
Từ góc độ khoa giáo, cần nhìn nhận rằng người giúp việc kiêm bảo mẫu không chỉ đơn thuần là người làm việc nhà, mà còn đóng vai trò như một “người chăm sóc thứ hai” của trẻ. Trẻ nhỏ trong giai đoạn đầu đời rất nhạy cảm với môi trường xung quanh, cách nói chuyện, cách ứng xử và thói quen sinh hoạt của người thường xuyên tiếp xúc với mình.
Vì vậy, việc gia đình đặt ra những yêu cầu cụ thể về sự sạch sẽ, cách chăm sóc, chơi cùng và nấu ăn cho trẻ không phải là sự khắt khe vô lý, mà phản ánh mong muốn tạo ra một môi trường phát triển lành mạnh, ổn định và an toàn cho con.
Mối quan hệ giữa mức lương và trách nhiệm
Ở khía cạnh khác, mức lương cao luôn đi kèm với trách nhiệm tương xứng. Khi một gia đình sẵn sàng chi trả 17–20 triệu đồng mỗi tháng, họ không chỉ trả tiền cho số giờ lao động, mà còn trả cho kỹ năng, kinh nghiệm, thái độ và sự tin cậy. Từ quan điểm giáo dục xã hội, đây cũng là bài học về sự minh bạch trong lao động: yêu cầu rõ ràng, đãi ngộ rõ ràng, tránh mập mờ dẫn đến mâu thuẫn.
Nếu hai bên hiểu đúng vai trò của mình ngay từ đầu, mối quan hệ chủ – người giúp việc sẽ dễ đi vào ổn định hơn.
Tiêu chuẩn hóa nghề giúp việc gia đình
Những tranh cãi xoay quanh bài tuyển dụng cũng phản ánh một vấn đề lớn hơn: nghề giúp việc gia đình tại Việt Nam vẫn chưa được nhìn nhận và chuẩn hóa đúng mức.
Nhiều người cho rằng yêu cầu cao là “khó tìm người”, nhưng thực tế, nếu nghề này được đào tạo bài bản về vệ sinh, chăm sóc trẻ, dinh dưỡng cơ bản và kỹ năng giao tiếp, thì những tiêu chuẩn đó hoàn toàn khả thi. Từ góc nhìn khoa giáo, xã hội cần dần coi giúp việc kiêm bảo mẫu là một nghề nghiêm túc, có tiêu chuẩn, có kỹ năng, thay vì chỉ dựa vào kinh nghiệm truyền miệng.
Vai trò của sự tôn trọng và thấu hiểu hai chiều
Một yếu tố quan trọng khác thường bị bỏ quên là sự tôn trọng lẫn nhau. Gia đình có điều kiện kinh tế tốt không đồng nghĩa với việc có quyền áp đặt thiếu cảm thông, và người giúp việc được trả lương cao cũng không nên xem đó chỉ là “làm cho xong”.
Trong giáo dục gia đình, sự thấu hiểu hai chiều giúp trẻ chứng kiến được cách người lớn đối xử công bằng, văn minh với nhau. Điều này gián tiếp dạy trẻ về giá trị lao động, lòng tôn trọng và sự biết ơn – những bài học không sách vở nào thay thế được.
Nhìn nhận tranh cãi bằng góc nhìn cân bằng
Cuối cùng, những ý kiến trái chiều quanh bài tuyển dụng là điều khó tránh trong một xã hội đa dạng. Có người cho rằng với mức tài chính cao có thể thuê giúp việc ngoại quốc, có người lại tin rằng lao động trong nước hoàn toàn có thể đáp ứng nếu được trả công xứng đáng. Điều quan trọng không phải là so sánh hơn thua, mà là đặt lợi ích của trẻ và sự hài hòa trong gia đình lên hàng đầu.
Khi yêu cầu rõ ràng, đãi ngộ hợp lý và sự tôn trọng được duy trì, việc tìm được một người giúp việc kiêm bảo mẫu phù hợp không chỉ là “thuê người”, mà là xây dựng một mối quan hệ hợp tác lâu dài, văn minh và bền vững.
