Người Lao Động
Tin vui: Bắt đầu từ 2026, rất nhiều người lao động được nhận hơn 300 triệu đồng, ai cũng cần nắm rõ để nhận đủ
Thời gian hưởng trợ cấp tối đa là 12 tháng, tương ứng với 12 tháng đóng bảo hiểm. Nếu nhận tối đa cả mức trợ cấp và thời gian, tổng tiền hỗ trợ trong một năm có thể đạt: Vùng I: 318,6 triệu đồng; Vùng II: 283,8 triệu đồng; Vùng III: 248,4 triệu đồng; Vùng IV: 222 triệu đồng. Đây là mức hỗ trợ cao kỷ lục, đặc biệt có ý nghĩa với người lao động mất việc tại các thành phố lớn hoặc khu vực chi phí sinh hoạt cao.
Từ 01/01/2026, mức đóng bảo hiểm thất nghiệp của người sử dụng lao động là bao nhiêu?
Theo quy định pháp luật mức đóng bảo hiểm thất nghiệp của người sử dụng lao động hiện nay là bao nhiêu?
Người sử dụng lao động phải đóng đủ bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động, vì sao?
Theo quy định, NSDLĐ phải đóng đủ bảo hiểm thất nghiệp cho NLĐ khi chấm dứt hợp đồng lao động không?
Chính phủ ra Nghị định hỗ trợ 400.000 đồng/người cho người lao động theo Nghị định 338 khi tham gia đào tạo trong trường hợp nào?
Theo Nghị định 338 của Chính phủ về hỗ trợ 400.000 đồng/người cho người lao động khi tham gia đào tạo giáo dục định hướng trước khi đi làm việc ở nước ngoài.
Năm 2026, tăng mức hưởng từ 11.700.000 đồng/tháng lên 23.650.000 đồng/tháng trợ cấp thất nghiệp tối đa cho đối tượng thực hiện tiền lương theo Nhà nước quy định, cụ thể ra sao?
Từ ngày 1/1/2026, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa của người lao động sẽ có thay đổi đáng chú ý khi cách tính được thống nhất theo lương tối thiểu vùng. Theo quy định mới, mức hưởng cao nhất có thể tăng mạnh, lên tới hơn 23,6 triệu đồng/tháng tùy khu vực.
Từ 01/7/2026: Những khoản tiền nào của CBCCVC sẽ tăng khi lương cơ sở lên 2.530.000 đồng/tháng theo Dự thảo Nghị định?
Theo quy định pháp luật, những khoản tiền nào của CBCCVC sẽ tăng khi lương cơ sở lên 2.530.000 đồng/tháng theo Dự thảo Nghị định?
Tin vui: Từ nay, người lao động sẽ được hỗ trợ 3 triệu đồng nếu thuộc trường hợp này, ai cũng cần biết quyền lợi lớn
Theo quy định của Quyết định 73/2025/QĐ-UBND, người lao động hoặc thành viên hộ gia đình thuộc các đối tượng nêu trên khi có đất bị thu hồi và tham gia đào tạo nghề trình độ sơ cấp sẽ được hỗ trợ 3.000.000 đồng/người/khóa học để phục vụ việc học nghề và chuyển đổi việc làm.
Phải chi tặng 300.000 đồng tiền mặt cho toàn bộ người lao động từ nguồn ngân sách cấp tỉnh theo Nghị quyết 83 khi thuộc trường hợp nào?
Theo Nghị quyết 83 chi tặng 300.000 đồng tiền mặt cho toàn bộ người lao động từ nguồn ngân sách cấp tỉnh khi thuộc trường hợp nào?
Quyết định chi 400.000 - 600.000 đồng/người cho CBCCVC và người lao động tiền thanh toán thuê phòng khi đi công tác theo Nghị quyết 114, cụ thể ra sao?
Theo Nghị quyết 114 chi từ 400.000 - 600.000 đồng/người cho CBCCVC và người lao động tiền thanh toán thuê phòng khi đi công tác đến tp trực thuộc TW, các nơi trong và ngoài tỉnh.
Chính phủ quy định NLĐ mua hàng trên 5 triệu thay doanh nghiệp bắt buộc phải chuyển khoản để được trừ khi tính thuế TNDN, cụ thể ra sao?
Kể từ ngày 15/12/2025, người lao động khi mua hàng hóa, dịch vụ thay cho công ty phải có chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt đối với các giao dịch có giá trị từng lần từ 5.000.000 đồng trở lên để được tính vào chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp.
Không có lương tháng 13, người lao động đình công có được không?
Lương tháng 13 hiện chưa được pháp luật lao động Việt Nam quy định bắt buộc, mà thường được doanh nghiệp thỏa thuận với người lao động như một khoản thưởng Tết.
Quyết định chi hỗ trợ cho mỗi CBCCVC 4.000.000 đồng/tháng đến hết 30/9/2027 theo Nghị quyết 01, cụ thể ra sao?
Theo Nghị quyết 01/2025/NQ-HĐND, một số cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sẽ được hỗ trợ 4 triệu đồng/tháng tiền đi lại và thuê nhà trong thời gian từ 14/7/2025 đến hết 30/9/2027.
Mức lương tối thiểu vùng 2026 tỉnh Tuyên Quang là bao nhiêu?
Tại tỉnh Tuyên Quang, người lao động làm việc theo hợp đồng sẽ áp dụng mức lương tối thiểu vùng III và vùng IV, với mức thấp nhất từ 3,7 triệu đồng đến 4,14 triệu đồng mỗi tháng, tùy theo địa bàn.
Quyết định hỗ trợ 2.500.000 đồng/người cho toàn bộ người lao động tiền chi phí đào tạo theo Quyết định 73, cụ thể ra sao?
Theo Quyết định 73, quyết định hỗ trợ 2.500.000 đồng/người cho toàn bộ người lao động tiền chi phí đào tạo nếu thuộc trường hợp nào?
Tin vui: Hỗ trợ 1.500.000 đồng/người/tháng cho người lao động tiền sinh hoạt phí theo Nghị định 338, cụ thể ra sao?
Theo Nghị định 338/2025/NĐ-CP, người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng sẽ được hỗ trợ nhiều khoản chi phí trong giai đoạn đào tạo trước khi xuất cảnh.
Toàn bộ người lao động, hộ gia đình được hỗ trợ 1.200.000 đồng/tháng tiền ăn theo Quyết định 73 trong thời gian đào tạo, chi tiết ra sao?
Thực hiện theo Quyết định 73, toàn bộ NLĐ, Hộ gia đình được hỗ trợ 1.200.000 đồng/tháng tiền ăn theo Quyết định 73 trong thời gian đào tạo, cụ thể như thế nào?
Mỗi Hộ gia đình, người lao động đều sẽ được nhận 3.000.000 đồng tiền hỗ trợ chi phí đào tạo nghề trình độ thế nào theo Quyết định 73 khi có đất bị thu hồi?
Quyết định 73/2025/QĐ-UBND quy định mức hỗ trợ giải quyết việc làm và đào tạo nghề cho hộ gia đình, cá nhân khi nhà nước thu hồi đất trên địa bàn tỉnh Phú Thọ.
Người lao động được nhận hơn 500.000 đồng/ngày khi tham gia hoạt động nào theo Nghị định mới?
Theo quy định tại Nghị định 213/2025/NĐ-CP, cá nhân được huy động tham gia bảo vệ công trình quốc phòng và khu quân sự sẽ được hưởng trợ cấp ngày công lao động hơn 500.000 đồng, cùng với khoản hỗ trợ tiền ăn theo chế độ của quân đội.
Điểm danh 11 ngày nghỉ lễ, Tết năm 2026 của người lao động tại Việt Nam
Người lao động tại Việt Nam mỗi năm được nghỉ nhiều ngày lễ, tết và hưởng nguyên lương theo quy định của Bộ luật Lao động 2019.