Người Lao Động
NLĐ được hưởng lương thế nào nếu đi làm dịp lễ 30/4 và 1/5?
Dịp nghỉ lễ 30/4 - 1/5 công chức, viên chức và người lao động sẽ được nghỉ 5 ngày liên tục. Trong trường hợp nếu người lao động đi làm trong dịp lễ sẽ nhận mức lương bao nhiêu?
6 quyền lợi NLĐ sẽ được hưởng khi lương tối thiểu vùng tăng từ 1/7
Sau khi cải cách tiền lương, ngoài việc tiền lương hàng tháng thì người lao động sẽ được tăng một số quyền lợi như: Tăng tiền lương ngừng việc, tăng lương tối thiểu, tăng mức đóng bảo hiểm...
2 trường hợp đặc biệt không bị trừ lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi
Theo Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, đa phần những trường hợp nghỉ hưu trước tuổi sẽ bị trừ tỷ lệ hưởng với mức 2% cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi. Nhưng có 2 trường hợp ngoại lệ người dân cần biết.
Người lao động được hưởng lương hưu tối đa bao nhiêu năm?
Liên quan đến chế độ hưu trí của người lao động tham gia BHXH, nhiều người thắc mắc người lao động sẽ được lĩnh lương hưu trong bao nhiêu năm?
Xổ số Đà Nẵng nợ người lao động, quỹ khen thưởng, phúc lợi 17,3 tỷ
Trong 6 tháng đầu năm, Công ty TNHH Một thành viên Xổ số Kiến thiết Đà Nẵng đạt doanh thu 341,9 tỷ, đạt 51,7% so với kế hoạch đề ra.
Người lao động phải làm gì khi không được đóng bảo hiểm xã hội?
Tôi đã ký hợp đồng làm việc chính thức với công ty được gần 02 năm mà không được đóng bảo hiểm xã hội. Bây giờ tôi muốn nghỉ việc và kiện lại công ty thì có được quyền lợi gì không?
Dịp Quốc khánh 2/9, người lao động được nghỉ 4 ngày
Dịp lễ Quốc khánh năm 2023, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sẽ nghỉ từ ngày 1/9 đến hết ngày 4/9.
Đề xuất dùng 1 triệu tỷ đồng tồn ở ngân hàng để hỗ trợ người lao động
Tồn dư ngân quỹ Nhà nước gửi ngân hàng hơn 1 triệu tỷ đồng, tức là vốn dư thừa rất lớn, do đó ĐBQH đề nghị dùng nguồn này hỗ trợ cho người lao động, người mất việc.
Tư vấn pháp luật: Người lao động được nghỉ việc riêng mấy lần trong 1 năm?
Bên cạnh ngày nghỉ lễ, tết, nghỉ hàng năm thì pháp luật còn cho phép người lao động được nghỉ việc riêng để giải quyết các công việc cá nhân.
Tư vấn pháp luật: Quy định về mức hưởng BHXH một lần người lao động cần biết
Theo quy định của pháp luật về BHXH, người lao động thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc mà có yêu cầu thì được hưởng BHXH một lần.
Tập đoàn Thắng Lợi Group mang đến hàng trăm cơ hội việc làm cho người lao động tại Job Fair 2022
Hàng trăm cơ hội việc làm như: tài chính, kế toán, nhân sự, sales, marketing…được Thắng Lợi Group mang đến giới thiệu tại sự kiện ngày hội việc làm lớn nhất năm Job Fair 2022 do Viet Nam Woks tổ chức.
Tp.HCM: Gỡ khó trong thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động
Sau hơn 3 tháng triển khai Quyết định 08, Tp.HCM mới chỉ có 4 địa phương chi trả tiền hỗ trợ thuê nhà cho người lao động và tỉ lệ giải ngân vẫn còn rất thấp.
Ngân sách T.Ư cấp kinh phí hỗ trợ thuê trọ cho người lao động
Ngân sách Trung ương sẽ cấp cho các địa phương 100% kinh phí thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê trọ cho người lao động.
Đến nay hơn 400.000 lao động được xác nhận hỗ trợ tiền thuê nhà
Bảo hiểm xã hội Việt Nam (BHXH) đã triển khai việc xác nhận người lao động (NLĐ) tham gia BHXH bắt buộc thuộc diện được hưởng chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà.
Đề xuất doanh nghiệp hỗ trợ tiền gửi trẻ cho NLĐ có con dưới 6 tuổi khi làm thêm
Đây là một trong những nội dung được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam lưu ý tại Công văn 4359/TLĐ-QHLĐ.
Muốn nghỉ hưu trước năm 2023, người lao động phải đáp ứng điều kiện gì?
Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên...có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu đã quy định.
Quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động
Chính phủ ban hành Nghị định 38/2022/NĐ-CP ngày 12.6.2022 về mức lương tối thiểu đối với người lao động (NLĐ) làm việc theo hợp đồng lao động.
Không làm đủ 12 tháng có được nghỉ phép năm?
Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động.
Từ năm 2021, người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày lễ?
Nhiều bạn đọc thắc mắc, pháp luật có quy định mỗi năm người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày lễ, tết không? Vào các dịp nghỉ lễ, tết, người lao động có được thưởng tiền không?