Người Lao Động
Đề xuất doanh nghiệp hỗ trợ tiền gửi trẻ cho NLĐ có con dưới 6 tuổi khi làm thêm
Đây là một trong những nội dung được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam lưu ý tại Công văn 4359/TLĐ-QHLĐ.
Muốn nghỉ hưu trước năm 2023, người lao động phải đáp ứng điều kiện gì?
Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên...có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu đã quy định.
Quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động
Chính phủ ban hành Nghị định 38/2022/NĐ-CP ngày 12.6.2022 về mức lương tối thiểu đối với người lao động (NLĐ) làm việc theo hợp đồng lao động.
Không làm đủ 12 tháng có được nghỉ phép năm?
Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động.
Từ năm 2021, người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày lễ?
Nhiều bạn đọc thắc mắc, pháp luật có quy định mỗi năm người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày lễ, tết không? Vào các dịp nghỉ lễ, tết, người lao động có được thưởng tiền không?
Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp góp phần bảo đảm môi trường làm việc an toàn cho người lao động
Tai nạn lao động là điều không ai mong muốn, bởi nó để lại những hậu quả trực tiếp với người lao động cũng như những hệ lụy cho gia đình của họ, cùng với đó doanh nghiệp hay người sử dụng lao động cũng phải chịu trách nhiệm về mặt pháp lý tuỳ theo mức độ sự việc và hậu quả.
Nhiều địa phương xem xét chi tiền hỗ trợ thuê nhà cho người lao động
Theo Quyết định 08/2022/QĐ-TTg, mức hỗ trợ tiền thuê nhà với NLĐ đang làm việc là 500.000 đồng/người/tháng, NLĐ trở lại thị trường lao động 1 triệu đồng/người/tháng.
Trách nhiệm hỗ trợ người lao động hưởng chế độ TNLĐ&BNN 2022
Tai nạn lao động là rủi ro không thể tránh khỏi khi làm việc. Vậy pháp luật quy định thế nào là tai nạn lao động và khi xảy ra tai nạn lao động thì Người lao động hưởng chế độ tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp sẽ được hưởng những quyền lợi gì?
Phải nghỉ làm chăm con bị F0, người lao động có thể nhận được khoản tiền hỗ trợ nào?
Nếu không may phải xin nghỉ làm để chăm sóc con mắc COVID-19, người lao động vẫn có thể nhận được một số khoản hỗ trợ từ BHXH.
Làm thế nào để người lao động không "đem an sinh tuổi già ra tiêu xài"?
Trong khi bảo hiểm xã hội (BHXH) được xem như một bệ đỡ cho người lao động khi về già, không có nguồn thu nhập và không có sự hỗ trợ của con cái, nhiều người trong độ tuổi lao động trong năm 2021 lại chọn cách rút BHXH một lần. ĐS&PL đã có cuộc trao đổi với PGS.TS Giang Thanh Long - Giảng viên cao cấp Đại học Kinh tế Quốc dân để có góc nhìn toàn cảnh về vấn đề này.
Những khoản tiền người lao động sẽ nhận được nếu nghỉ việc trước thời hạn
Người lao động nghỉ việc trước hạn có thể được nhận các khoản tiền sau theo quyền lợi của mình.
Người lao động có được nhờ người khác nhận thay trợ cấp thất nghiệp?
Hiện nay, pháp luật cho phép người lao động được uỷ quyền cho người khác nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp. Tuy nhiên, người lao động chỉ được phép ủy quyền trong một số trường hợp nhất định.
24.181 người lao động tự nguyện không nhận hỗ trợ từ gói 38.000 tỷ đồng
Dù đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp nhưng 24.181 người lao động đã tự nguyện không nhận tiền hỗ trợ từ gói 38.000 tỷ đồng.
Tuổi nghỉ hưu, lương hưu của người lao động thay đổi như thế nào trong năm 2022?
Mức lương hưu và cách tính tuổi nghỉ hưu trong năm 2022 có nhiều điểm khác biệt so với năm 2021 ở từng đối tượng người lao động.
Thêm đối tượng người lao động được hỗ trợ vì dịch Covid-19
Ngoài ra, Chính phủ vừa bổ sung thêm chính sách hỗ trợ người lao động và sử dụng lao động gặp khó khăn trong đại dịch.
Hạn chót làm thủ tục nhận tiền hỗ trợ Covid-19, người lao động và doanh nghiệp cần lưu ý
Hạn chót để người sử dụng lao động nộp hồ sơ nhận tiền hỗ trợ Covid-19 theo Nghị quyết 116 của Chính phủ sẽ là ngày 10/11/2021. Và chậm nhất đến ngày 30/11/2021, người lao động tại các doanh nghiệp sẽ nhận được tiền hỗ trợ.
Người lao động nhận hỗ trợ bảo hiểm thất nghiệp bằng cách nào?
Người lao động có tham gia bảo hiểm thất nghiệp tại doanh nghiệp sẽ được nhận hỗ trợ qua tài khoản cá nhân.
Người lao động được nhận hỗ trợ bằng tiền mặt hoặc qua tài khoản
Theo phản ánh của ông Nguyễn Ngọc Thắng (Bắc Giang), công ty ông có làm các thủ tục để người lao động được nhận hỗ trợ do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 theo Nghị quyết 68/NQ-CP. Tuy nhiên, ông Thắng chưa được nhận hỗ trợ do ông không có tài khoản ngân hàng. Ông Thắng hỏi, ông phải làm thế nào để được nhận hỗ trợ?
Quy định kê khai thuế cho chi nhánh hoạch toán phụ thuộc
Công ty tôi kinh doanh hàng điện tử có trụ sở chính ở tại Đà Nẵng, tháng 4/2021 có thành lập chi nhánh phụ ở Hà Nội. Chi nhánh có hóa đơn, con dấu riêng, có doanh thu. Tôi muốn hỏi là nếu trụ sở chính cử người ra Hà Nội làm việc và trụ sở chính trả lương, vậy thì trụ sở chính hay chi nhánh phải kê khai thuế TNCN cho người lao động? Các khoản lệ phí môn bài, thuế GTGT và thuế TNDN thì chi nhánh hay trụ sở chính phải nộp?