tăng lương cơ sở
Quốc hội chốt thay thế 2.340.000 đồng bằng mức lương 2026 cao hơn 58,12% do Chính phủ thông qua để làm căn cứ tính trợ cấp thất nghiệp tối đa, chi tiết thế nào?
Thay thế 2.340.000 đồng bằng mức lương 2026 cao hơn 58,12% làm căn cứ tính trợ cấp thất nghiệp tối đa, cụ thể ra sao?
Đề cương báo cáo điều chỉnh tăng mức lương cơ sở, định kỳ nâng mức lương cơ sở đối với Khu vực công so với mục tiêu đề ra tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 cụ thể ra sao?
Bộ Nội vụ vừa ban hành đề cương sơ kết Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, đánh giá kết quả 8 năm điều chỉnh và định kỳ nâng lương cơ sở trong khu vực công.
Quyền lợi lớn cho người tham gia BHXH sau khi tăng lương cơ sở từ 1/7/2026, ai cũng cần nắm rõ
Dự thảo nghị định do Bộ Nội vụ xây dựng đang đề xuất nâng lương cơ sở lên gần 2,53 triệu đồng/tháng. Đây là căn cứ tính toán nhiều chế độ, trong đó có BHXH. Hiện nay, người lao động đóng BHXH bắt buộc 10,5% tiền lương, gồm: 8% vào Quỹ hưu trí – tử tuất, 1,5% vào Quỹ BHYT và 1% vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp.
Tin vui: Từ tháng 3/2026, cán bộ công chức nhận thưởng “khủng” theo Quyết định 786
Khi lương cơ sở tăng vào tháng 3/2026, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sẽ nhận mức thưởng đột xuất theo Quyết định 786 Bộ Nội vụ cao hơn.
Các khoản thu, chi của người lao động sẽ được điều chỉnh khi lương cơ sở dự kiến tăng 8% từ 1/7, chi tiết ra sao?
Thông tin dự kiến tăng lương cơ sở thêm 8% từ ngày 1/7/2026 đang thu hút sự quan tâm lớn khi không chỉ kéo theo mức lương của cán bộ, công chức, viên chức tăng lên, mà còn tác động trực tiếp đến hàng loạt khoản phụ cấp,
Dự kiến tăng lương cơ sở 8% là tăng thêm bao nhiêu?
Dự kiến tăng lương cơ sở 8% sẽ làm mức lương cơ sở tăng thêm một khoản nhất định so với mức hiện hành khoảng 187.200 đồng.
Có đồng thời tăng lương hưu từ 1/7/2026 khi dự kiến tăng lương cơ sở 8%?
Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà cho biết theo lộ trình cải cách tiền lương, dự kiến từ ngày 1/7/2026 mức lương cơ sở sẽ được điều chỉnh tăng khoảng 8%. Việc tăng lương này đồng thời gắn với điều chỉnh lương hưu, trợ cấp người có công và các khoản hỗ trợ dành cho đối tượng bảo trợ xã hội.
Chính phủ: Mức lương cơ sở mới thay thế 2,34 triệu đồng của cán bộ công viên chức và lực lượng vũ trang sẽ được thông qua khi nào, áp dụng từ thời điểm nào?
Quốc hội đã giao Chính phủ điều chỉnh mức lương cơ sở cùng nhiều khoản phụ cấp, trợ cấp trong năm 2026 theo định hướng cải cách tiền lương.
Tăng lương cơ sở năm 2026 đồng thời tăng trực tiếp 03 khoản phụ cấp, trợ cấp cho CBCCVC và LLVT tại Nghị định 76, cụ thể ra sao?
Ngày 09/01/2026, Thủ tướng Chính phủ ban hành Công văn 38/TTg-QHĐP yêu cầu triển khai các nghị quyết của Quốc hội khóa XV, trong đó nhấn mạnh việc điều chỉnh lương hưu, lương cơ sở và hàng loạt khoản phụ cấp, trợ cấp ngay trong tháng 3/2026 theo Kết luận 206-KL/TW năm 2025.
Quyết định điều chỉnh lương cơ sở cao hơn 2.340.000 đồng trong tháng 3/2026, cụ thể ra sao?
Theo Công văn 38, điều chỉnh lương cơ sở cao hơn 2.340.000 đồng trong tháng 3/2026 cho CBCCVC (Khu vực công) do ai thực hiện?
Thủ tướng Chính phủ chỉ đạo tăng lương cơ sở vượt 2,34 triệu đồng/tháng: Áp dụng từ tháng nào?
Theo phân công, việc tăng lương cơ sở – hiện là 2,34 triệu đồng/tháng sẽ được thực hiện trong tháng 3/2026.
Quyết định tăng lương cơ sở cho cán bộ công chức viên chức theo Kết luận 206-KL/TW trong tháng 3/2026 ra sao?
Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Công văn 38/TTg-QHĐP năm 2026 nhằm triển khai các nghị quyết của Quốc hội khóa XV, trong đó đáng chú ý là nhiệm vụ điều chỉnh mức lương cơ sở trong tháng 3/2026 theo Kết luận 206-KL/TW.
Tăng lương cơ sở từ 3/2026: Ai được hưởng và tăng bao nhiêu?
Việc điều chỉnh mức lương cơ sở theo lộ trình mới được kỳ vọng sẽ làm tăng thu nhập cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động khu vực công từ tháng 3/2026.
Tăng lương cơ sở: Ai được hưởng, ai phải đóng nhiều hơn?
Căn cứ Kết luận 206 của Bộ Chính trị, Bộ Nội vụ đang phối hợp với các cơ quan Trung ương xây dựng, hoàn thiện dự thảo nghị định sửa đổi chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, dự kiến triển khai từ năm 2026
Chốt 02 bảng lương mới khi cải cách tiền lương sau 2026 không áp dụng cho đối tượng nào?
02 bảng lương mới của toàn bộ công chức viên chức khi cải cách tiền lương sau năm 2026 sẽ không áp dụng cho đối tượng làm công việc thừa hành, phục vụ (yêu cầu trình độ đào tạo dưới trung cấp).
7 bảng lương trong năm 2025 theo mức lương cơ sở nào và những điều người lao động cần biết
Nếu không có sự điều chỉnh mức lương cơ sở vào năm 2025 thì 07 bảng lương trong năm 2025 của cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang sẽ tiếp tục áp dụng theo mức lương cơ sở 2.34 triệu.
Từ 1/7/2025, nghỉ hưu trước tuổi sẽ được nhận mức lương hưu như nào?
Người lao động nghỉ hưu trước tuổi khi bị suy giảm khả năng lao động sẽ bị giảm tỷ lệ lương hưu 2% từ ngày 1/7/2025.
Tăng lương cơ sở, bảng lương mới năm 2026 theo điều kiện nào?
Trong năm 2026 tăng mức lương cơ sở của toàn bộ cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang hay không, mức tăng bao nhiêu còn phụ thuộc vào các yếu tố về kinh tế.
Cách tính lương, phụ cấp theo lương cơ sở mới
Thông tư 07/2024 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở với các đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập.