Theo dự thảo Thông tư vừa được Bộ Nội vụ công bố, mức lương cơ sở mới sẽ là căn cứ để tính lương, phụ cấp và hàng loạt chế độ liên quan đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong đơn vị sự nghiệp công lập, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn, tổ dân phố cũng như đại biểu HĐND các cấp.
Thu nhập tăng từ vài trăm nghìn đến hơn 1,5 triệu đồng/tháng
Theo quy định dự kiến áp dụng từ 1/7/2026, tiền lương thực nhận sẽ được tính theo công thức:
Lương thực nhận = Mức lương cơ sở x Hệ số lương hiện hưởng
Với mức lương cơ sở mới là 2,53 triệu đồng/tháng, thu nhập của người hưởng lương từ ngân sách sẽ tăng tương ứng theo hệ số.
Cụ thể, một viên chức mới tốt nghiệp đại học, đang hưởng lương bậc 1 ngạch A1 với hệ số 2,34, hiện nhận khoảng 5,48 triệu đồng/tháng, sẽ tăng lên gần 5,92 triệu đồng/tháng sau khi áp dụng mức lương mới.
Trong khi đó, viên chức bậc 9 ngạch A1 có hệ số 4,98 sẽ tăng từ khoảng 11,65 triệu đồng lên gần 12,6 triệu đồng/tháng.
Đáng chú ý, nhóm viên chức trình độ cao như thạc sĩ, tiến sĩ, giáo sư ở các ngạch cao sẽ có mức tăng mạnh hơn. Ví dụ:
Viên chức ngạch A3 bậc 1, hệ số 6,2: thu nhập dự kiến tăng từ khoảng 14,5 triệu lên gần 15,7 triệu đồng/tháng.
Viên chức ngạch A3 bậc 6, hệ số 8,0: mức lương có thể đạt khoảng 20,24 triệu đồng/tháng, tăng hơn 1,5 triệu đồng so với hiện nay, chưa bao gồm phụ cấp.
Như vậy, khi mức lương cơ sở được điều chỉnh, nhiều cán bộ, công chức, viên chức ở nhóm ngạch cao hoàn toàn có thể nhận mức thu nhập vượt 20 triệu đồng mỗi tháng.
Phụ cấp được tính ra sao khi tăng lương cơ sở?
Không chỉ tiền lương, các khoản phụ cấp cũng sẽ được điều chỉnh theo mức lương cơ sở mới.
Theo dự thảo của Bộ Nội vụ:
Với phụ cấp tính theo hệ số: mức hưởng mới được xác định bằng mức lương cơ sở 2,53 triệu đồng nhân với hệ số phụ cấp hiện hưởng.
Với phụ cấp tính theo tỷ lệ phần trăm: mức hưởng sẽ được tính trên tổng lương mới sau điều chỉnh cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có), sau đó nhân với tỷ lệ phần trăm theo quy định.
Đối với đại biểu HĐND các cấp, mức hoạt động phí cũng sẽ tăng theo lương cơ sở mới, được xác định bằng hệ số hoạt động phí nhân với 2,53 triệu đồng/tháng.
Trong khi đó, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn, tổ dân phố tiếp tục hưởng phụ cấp theo công thức lương cơ sở nhân với hệ số hiện hành.
Riêng lực lượng làm việc trong tổ chức cơ yếu, chế độ tiền lương và phụ cấp vẫn được áp dụng tương tự cán bộ, công chức theo quy định hiện hành.
Nếu được thông qua, Thông tư mới sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2026 và thay thế các quy định trước đây liên quan đến việc thực hiện mức lương cơ sở.
