Từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở sẽ được điều chỉnh tăng 8%, từ 2,34 triệu đồng/tháng lên 2,53 triệu đồng/tháng theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP của Chính phủ. Việc tăng lương cơ sở không chỉ tác động đến tiền lương, phụ cấp, trợ cấp hay mức đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế mà còn kéo theo hàng loạt khoản tiền thưởng, khen thưởng được tính theo mức lương cơ sở.
Tiền thưởng Huy hiệu Đảng tăng theo lương cơ sở mới
Theo Hướng dẫn số 56-HD/VPTW, mức tiền thưởng kèm theo Huy hiệu Đảng được xác định dựa trên mức lương cơ sở. Do đó, từ ngày 1/7, các khoản thưởng dành cho đảng viên được tặng Huy hiệu Đảng sẽ đồng loạt tăng.
Cụ thể, Huy hiệu 30, 40, 50, 55 và 60 năm tuổi Đảng có mức thưởng lần lượt bằng 1,5 lần; 2 lần; 3 lần; 3,5 lần và 5 lần mức lương cơ sở.
Với mức lương cơ sở mới 2,53 triệu đồng/tháng:
Huy hiệu 30 năm tuổi Đảng: 3,795 triệu đồng.
Huy hiệu 40 năm tuổi Đảng: 5,06 triệu đồng.
Huy hiệu 50 năm tuổi Đảng: 7,59 triệu đồng.
Huy hiệu 55 năm tuổi Đảng: 8,855 triệu đồng.
Huy hiệu 60 năm tuổi Đảng: 12,65 triệu đồng.
Ngoài ra:
Huy hiệu 70 năm tuổi Đảng được thưởng bằng 8 lần mức lương cơ sở, tương đương 20,24 triệu đồng.
Huy hiệu 75 năm tuổi Đảng được thưởng bằng 10 lần mức lương cơ sở, tương đương 25,3 triệu đồng.
Huy hiệu 80 năm tuổi Đảng được thưởng bằng 15 lần mức lương cơ sở, tương đương 37,95 triệu đồng.
Mức thưởng này cũng được áp dụng đối với các mốc 85, 90 và 95 năm tuổi Đảng.
Theo Hướng dẫn số 01 về thi hành Điều lệ Đảng, đảng viên đủ 30, 35, 40, 45, 50, 55, 60, 65, 70, 75, 80, 85, 90 và 95 năm tuổi Đảng sẽ được xét tặng Huy hiệu Đảng. So với trước đây, hệ thống Huy hiệu Đảng đã được bổ sung thêm hai mốc mới là 35 năm và 95 năm tuổi Đảng.
Tiền thưởng các danh hiệu thi đua cũng được điều chỉnh tăng
Theo Nghị định 152/2025/NĐ-CP về thi đua, khen thưởng, nhiều danh hiệu cá nhân và tập thể có mức thưởng được tính theo lương cơ sở. Vì vậy, từ ngày 1/7, các khoản thưởng này cũng tăng tương ứng.
Đối với cá nhân:
Danh hiệu “Chiến sĩ thi đua toàn quốc” được thưởng bằng 4,5 lần mức lương cơ sở, tương đương khoảng 11,385 triệu đồng.
Danh hiệu “Chiến sĩ thi đua bộ, ban, ngành, tỉnh” được thưởng bằng 3 lần mức lương cơ sở, tương đương 7,59 triệu đồng.
Danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” được thưởng bằng 1 lần mức lương cơ sở, tương đương 2,53 triệu đồng.
Danh hiệu “Lao động tiên tiến” hoặc “Chiến sĩ tiên tiến” được thưởng bằng 0,3 lần mức lương cơ sở, tương đương 759.000 đồng.
Đối với tập thể:
Danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc”, “Đơn vị quyết thắng” được thưởng bằng 1,5 lần mức lương cơ sở.
Danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến”, “Đơn vị tiên tiến” được thưởng bằng 0,8 lần mức lương cơ sở.
Danh hiệu “Xã, phường, đặc khu tiêu biểu” được thưởng bằng 2 lần mức lương cơ sở.
Danh hiệu “Thôn, tổ dân phố văn hóa” được thưởng bằng 1,5 lần mức lương cơ sở.
Đáng chú ý, danh hiệu “Cờ thi đua của Chính phủ” được thưởng bằng 12 lần mức lương cơ sở, tương đương 30,36 triệu đồng. Trong khi đó, Cờ thi đua của bộ, ban, ngành, tỉnh có mức thưởng bằng 8 lần mức lương cơ sở, tương đương 20,24 triệu đồng.
Đối với Cờ thi đua của quân khu, quân đoàn, quân chủng, binh chủng, tổng cục và các đơn vị tương đương thuộc Bộ Quốc phòng, Ban Cơ yếu Chính phủ hoặc Đại học Quốc gia, mức thưởng được xác định bằng 6 lần mức lương cơ sở.
Bằng khen, giấy khen và kỷ niệm chương cũng tăng mức thưởng
Việc điều chỉnh lương cơ sở từ ngày 1/7/2026 cũng làm tăng mức tiền thưởng đi kèm các hình thức khen thưởng như Bằng khen, Giấy khen, Kỷ niệm chương và nhiều danh hiệu thi đua khác.
Theo Điều 54 Nghị định 152/2025/NĐ-CP, mức thưởng đối với tập thể được tính bằng 2 lần mức thưởng của cá nhân đối với cùng hình thức khen thưởng. Trong khi đó, hộ gia đình được nhận mức thưởng bằng 1,5 lần mức thưởng tương ứng áp dụng cho cá nhân.
Như vậy, cùng với việc tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 1/7/2026, nhiều khoản tiền thưởng trong hệ thống chính trị và thi đua, khen thưởng sẽ được điều chỉnh tăng, góp phần nâng cao quyền lợi cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và các cá nhân, tập thể được khen thưởng.
