Tiền lương tăng ca ngày 14/2/2026 có phải đóng thuế TNCN?
Theo khoản 8 Điều 4 Luật Thuế thu nhập cá nhân (TNCN) 2025, tiền lương làm thêm giờ, làm việc ban đêm và tiền lương trả cho những ngày không nghỉ phép theo quy định của pháp luật thuộc diện được miễn thuế TNCN. Quy định mới này có hiệu lực từ 01/01/2026 và mở rộng phạm vi miễn thuế so với trước đây.
Như vậy, toàn bộ tiền lương tăng ca ngày 14/2/2026 của người lao động được miễn thuế thu nhập cá nhân, không phân biệt mức lương hay tỷ lệ trả thêm.
Thưởng Tết có phải đóng thuế TNCN không?
Theo Thông tư 111/2013/TT-BTC, các khoản thưởng bằng tiền hoặc không bằng tiền dưới mọi hình thức (kể cả thưởng Tết Âm lịch) được xác định là thu nhập chịu thuế TNCN, trừ một số khoản thưởng đặc biệt gắn với danh hiệu, giải thưởng do Nhà nước phong tặng theo quy định.
Do đó, người lao động nhận thưởng Tết Âm lịch 2026 vẫn phải nộp thuế TNCN nếu tổng thu nhập trong năm đạt mức chịu thuế.
Khi nào người lao động được hoàn thuế TNCN?
Căn cứ Luật Thuế thu nhập cá nhân, cá nhân được hoàn thuế trong các trường hợp sau: Số thuế đã nộp lớn hơn số thuế phải nộp; Đã nộp thuế nhưng thu nhập tính thuế chưa đến mức phải nộp; Các trường hợp khác theo quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
Trong các trường hợp này, người lao động có thể thực hiện thủ tục quyết toán để được hoàn lại số thuế đã nộp thừa.
Làm thêm giờ ngày 14/2/2026, người lao động được trả lương thế nào?
Theo Bộ luật Lao động 2019, ngày 14/2/2026 không phải là ngày nghỉ lễ, Tết hưởng nguyên lương theo Điều 112. Ngày này rơi vào thứ Bảy, vì vậy mức tiền lương làm thêm sẽ phụ thuộc vào việc thứ Bảy có phải là ngày nghỉ hằng tuần của người lao động hay không.
Cụ thể: Trường hợp thứ Bảy là ngày nghỉ hằng tuần, nếu người lao động đi làm vào ngày 14/2/2026 thì được trả lương làm thêm ít nhất bằng 200% tiền lương theo công việc đang làm.
Trường hợp thứ Bảy không phải là ngày nghỉ hằng tuần, khi làm thêm giờ vào ngày 14/2/2026, người lao động được trả lương làm thêm như ngày thường, ít nhất bằng 150% tiền lương theo công việc đang làm.
Ngoài ra, nếu người lao động làm việc vào ban đêm, tiền lương được tính thêm như sau:
Làm việc ban đêm: cộng thêm ít nhất 30% tiền lương của ngày làm việc bình thường.
Làm thêm giờ vào ban đêm: ngoài mức lương làm thêm nêu trên, còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương của công việc làm vào ban ngày tương ứng.
Như vậy, tiền lương làm thêm ngày 14/2/2026 có thể dao động từ 150% đến 200%, và cao hơn nữa nếu người lao động làm việc vào ban đêm.
