Thông qua kế hoạch kinh doanh 2020 của Tập đoàn Vingroup với doanh thu thuần từ hoạt động sản xuất kinh doanh là khoảng 145.000 tỷ đồng, trong đó lợi nhuận sau thuế khoảng 5.000 tỷ đồng và tổng thù lao cho Hội đồng quản trị (HĐQT) tối đa lên tới 20 tỷ đồng (bằng 0,4% lợi nhuận sau thuế) thì mức thù lao cho mỗi thành viên HĐQT là 2,2 tỷ đồng.
Dựa trên mức này, năm 2020, trung bình mỗi thành viên HĐQT của Vingroup, trong đó có ông Phạm Nhật Vượng sẽ nhận được mức lương thưởng là 183 triệu đồng/tháng. Số lượng thành viên HĐQT của Vingroup là 9 người.
Như vậy, so với bản báo cáo năm 2019 trước Hội đồng cổ đông thì thu nhập của HĐQT và cá nhân ông Phạm Nhật Vượng đã tăng khoảng 7 triệu đồng/tháng. Cụ thể, năm 2019, lương và thưởng của mỗi thành viên HĐQT là 2,1 tỷ đồng, tức là 176 triệu đồng/tháng. Tổng thù lao cho HĐQT là 19 tỷ đồng, tương đương 0,25% lợi nhuận sau thuế.
So với năm 2017, mức thù lao của tỷ phú Phạm Nhật Vượng cao hơn hẳn. Vào 4 năm trước, thu nhập khi đó của ông Phạm Nhật Vượng chỉ ở mức trung bình 116 triệu đồng/tháng (1,4 tỷ đồng/năm).
Trái lại, năm 2018 là bước đột phá về thu nhập của người giàu nhất Việt Nam với thù lao lên đến 307 triệu đồng/tháng, gần gấp 3 con số năm 2017 và gần gấp đôi năm 2018.
Mới đây, Tạp chí Forbes công bố danh sách tỷ phú thế giới năm 2021, trong đó, Việt Nam có 6 đại diện. Ông Phạm Nhật Vượng, Chủ tịch tập đoàn Vingroup (VIC) tiếp tục là người giàu nhất tại Việt Nam với khối tài sản theo tính toán của Forbes là 7,3 tỷ USD.
Đăng Tú (T/h)
