Điều 49 Luật Việc làm năm 2013 quy định rõ những trường hợp người lao động không được hưởng trợ cấp thất nghiệp dù đã đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ thời gian quy định. Các trường hợp này gồm:
Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật.
Người lao động hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng.
Người lao động không nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp trong vòng ba tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động.
Ảnh minh họaNgười lao động thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an.
Người lao động đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên.
Người lao động chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc.
Người lao động bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù.
Người lao động ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng.
Người lao động chết.
