Cuối năm luôn là giai đoạn “hot” để thực hiện những thay đổi trong lộ trình nghề nghiệp. Nguyên nhân là nhiều doanh nghiệp sẽ cần bổ sung nhân sự mới cho giai đoạn đầu năm sau cũng như một số đầu việc cần xử lý cuối năm.