lương tối thiểu vùng
Năm 2026, tăng mức hưởng từ 11.700.000 đồng/tháng lên 23.650.000 đồng/tháng trợ cấp thất nghiệp tối đa cho đối tượng thực hiện tiền lương theo Nhà nước quy định, cụ thể ra sao?
Từ ngày 1/1/2026, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa của người lao động sẽ có thay đổi đáng chú ý khi cách tính được thống nhất theo lương tối thiểu vùng. Theo quy định mới, mức hưởng cao nhất có thể tăng mạnh, lên tới hơn 23,6 triệu đồng/tháng tùy khu vực.
Mức lương tối thiểu tăng 320.000 đồng kể từ 2026 dành cho lao động ở vùng mấy?
Theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP, kể từ ngày 01/01/2026, bảng lương tối thiểu vùng mới sẽ chính thức được áp dụng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, ghi nhận mức tăng đáng kể ở cả 4 vùng.
Mức lương mới năm 2026 tăng khoảng chênh lệch lên đến 1.6 triệu đồng giữa mức lương tối thiểu vùng 1 và vùng 4?
Với mức mới, lương tối thiểu tháng cao nhất đạt 5,31 triệu đồng (vùng 1) và thấp nhất 3,7 triệu đồng (vùng 4), chênh lệch 1,61 triệu đồng/tháng, tương đương khoảng 43,51%.
Lương hưu có thay đổi nếu tăng lương tối thiểu từ 7/2024?
Lương tối thiểu sẽ tăng từ 1/7/2024 sau khi tiến hành cải cách, vậy mức lương hưu sẽ thay đổi như thế nào?
Mức lương tối thiểu sẽ tăng 6% sau cải cách tiền lương
Sau khi tiến hành cải cách tiền lương từ 1/7, mức lương tối thiểu cũng sẽ tăng, lương của người lao động trong doanh nghiệp tăng từ 200.000 - 280.000 đồng tùy vùng.
3 loại tiền lương dự kiến tăng từ 1/7, hai nhóm đối tượng hồi hộp chờ đợi
Lương công chức, lương hưu và lương tối thiểu vùng là 3 loại tiền lương dự kiến tăng từ ngày 1/7/2024.
Tiền lương năm 2022 của người lao động thay đổi như thế nào?
Tiền lương của người lao động, lương tối thiểu vùng trong năm 2022 có gì thay đổi so với những năm trước đó?