tiền lương
Tập trung triển khai các nội dung cải cách chính sách tiền lương
Bộ trưởng Bộ Nội vụ chỉ đạo quyết liệt đôn đốc 31/53 địa phương còn lại hoàn thành đề án sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã giai đoạn 2023 – 2025.
Kỳ vọng cải cách tiền lương sớm đi vào cuộc sống
ĐBQH đánh giá Kỳ họp thứ 7 là một kỳ họp đặc biệt, quyết định những vấn đề quan trọng, đồng thời kỳ vọng các Luật, Nghị quyết được thông qua sớm đi vào cuộc sống.
Cải cách tiền lương từ 1/7: Căn cứ đóng bảo hiểm xã hội sẽ ra sao?
Căn cứ đóng bảo hiểm xã hội và bình quân tiền lương đóng bảo hiểm xã hội là vấn đề liên quan trực tiếp tới cải cách tiền lương được thực hiện từ ngày 1/7/2024.
Chàng shipper chưa học hết cấp 1, kiếm 5.000 USD/tháng nhờ "bí thuật" ai cũng có thể làm
Một thanh niên chưa học hết tiểu học cho biết anh kiếm được ít nhất 5.000 USD/tháng (hơn 124 triệu đồng) nhờ giao đồ ăn. Đây là mức thu nhập mà hầu hết các sinh viên mới ra trường đều khao khát.
Những chính sách nổi bật về tiền lương, viên chức có hiệu lực từ tháng 12/2022
Nhiều chính sách nổi bật về tiền lương, thăng hạng chức danh nghề nghiệp, xếp lương viên chức,.. sẽ chính thức có hiệu lực từ tháng 12/2022.
Những chính sách về bảo hiểm, tiền lương có hiệu lực từ tháng 10
Thay đổi cách xếp lương viên chức ngành thông tin và truyền thông, đổi mức đóng BHTN là những chính sách quan trọng về tiền lương, bảo hiểm có hiệu lực từ tháng 10 tới.
1.777 giáo viên mầm non hợp đồng trường công lập được nhận lương từ ngân sách
HĐND Nghệ An đã thông qua dự thảo Nghị quyết Quy định chính sách hỗ trợ giáo viên mầm non đã ký hợp đồng lao động theo Nghị định 06 của Chính phủ.
Đề xuất doanh nghiệp hỗ trợ tiền gửi trẻ cho NLĐ có con dưới 6 tuổi khi làm thêm
Đây là một trong những nội dung được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam lưu ý tại Công văn 4359/TLĐ-QHLĐ.
Lương cơ bản của lãnh đạo doanh nghiệp nhà nước được tính như thế nào?
Theo quy định của bộ LĐ-TB&XH, lương cơ bản của lãnh đạo doanh nghiệp nhà nước là 60- 70 triệu đồng/tháng.
Tiền lương đi làm dịp Tết dương lịch 2022 được tính thế nào?
Theo Bộ luật Lao động 2019, người lao động đi làm dịp Tết Dương lịch 2022 sẽ được hưởng 300% lương làm thêm giờ.
Những chính sách về người lao động, kinh doanh có hiệu lực từ tháng 11/2021
Từ tháng 11/2021, hàng loạt chính sách liên quan về lao động, tiền lương bắt đầu thực hiện và được đánh giá là có nhiều lợi ích cho người lao động.
Thực hiện cải cách tiền lương từ 1/7/2022
Tiếp tục chương trình phiên họp thứ 2, chiều 17/8, Ủy ban Thường vụ Quốc hội (UBTVQH) cho ý kiến về nguyên tắc, tiêu chí và định mức phân bổ dự toán chi thường xuyên ngân sách Nhà nước năm 2022.
Hướng dẫn mới về tiền lương đóng BHXH để tính lương hưu, trợ cấp 1 lần
Quy định về tiền lương tháng đóng BHXH để tính hưởng lương hưu được hướng dẫn tại Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH sửa đổi Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH.
Từ 1/7/2022, tiền lương của công chức, viên chức gồm những khoản nào?
Nghị quyết 27-NQ/TW đã đề ra mục tiêu phải cải cách tiền lương theo hướng xây dựng lại cách tính lương dựa trên vị trí việc làm.
Tiền lương của cán bộ, công chức sẽ có nhiều thay đổi từ 1/7/2022
Tiền lương của cán bộ, công chức từ 01/7/2022 tính theo số tiền cụ thể căn cứ vào vị trí việc làm của từng đối tượng thay vì tính theo hệ số và mức lương cơ sở như hiện nay.
Công ty trả tiền lương trễ hạn có bị phạt?
Tôi là nhân viên của một xưởng may, theo quy định thì ngày mồng 5 dương lịch hàng tháng chúng tôi sẽ được nhận lương. Tuy nhiên, công ty tôi thường xuyên trả lương chậm, có khi đến giữa tháng chúng tôi mới được nhận. Tôi muốn hỏi Luật sư việc công ty trả lương chậm có bị xem là hành vi vi phạm pháp luật hay không? Tôi xin chân thành cảm ơn !
Lương thưởng của dàn lãnh đạo ngân hàng năm 2020 "khủng" cỡ nào?
Trong bối cảnh kinh doanh khó khăn do ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19, nhiều ngân hàng vẫn duy trì hoạt động ổn định, có những ngân hàng lợi nhuận vượt năm 2019. Bởi vậy, mức thù lao của ban lãnh đạo một số ngân hàng còn tăng cao hơn năm trước đó.
Những chính sách quan trọng về tiền lương thay đổi từ năm 2021 ai cũng cần nắm rõ
Điều 94 Bộ luật Lao động 2019 quy định người lao động được ủy quyền cho người khác nhận lương trong trường hợp người lao động không thể nhận lương trực tiếp.
Xin nghỉ phép năm 2021: Người lao động cần lưu ý những điều này
Để đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của mình khi nghỉ phép năm, người lao động cần nắm rõ những vấn đề sau.