Tạo CV xin việc chuẩn: 7 điều nên nhớ nằm lòng

Có thể lý do bạn chưa xin được việc là một bản CV quá tệ. Nhưng đừng lo lắng, nhờ sự tư vấn tuyệt vời của các chuyên gia từ VietCV sau đây, bạn sẽ biết được cách tạo CV xin việc chuẩn và nâng cao cơ hội có được công việc.

Chọn thiết kế đơn giản mà đẹp mắt

CV không nhất thiết phải là mẫu CV xin việc Word. Ngay cả Microsoft Word cũng có một số mẫu và tính năng nâng cao có thể làm cho CV nổi bật hơn. Ngoài ra còn có một số nền tảng trực tuyến có thể giúp bạn thiết kế CV đẹp mắt, phù hợp với từng ngành nghề như VietCV.io. Với các công cụ này bạn sẽ tiết kiệm được thời gian và tạo ấn tượng đầu tiên tích cực.

Một mẹo quan trọng khác là luôn gửi CV của bạn ở định dạng PDF. Đầu tiên, nó trông chuyên nghiệp hơn và thứ hai, nó đảm bảo rằng tất cả các định dạng và thiết kế vẫn ở đúng vị trí.

Tùy chỉnh CV cho từng vị trí ứng tuyển

Hãy đọc mô tả công việc và xem nhà tuyển dụng đang tìm kiếm điều gì ở ứng viên tiềm năng trước khi nộp hồ sơ. Một khi bạn đã biết được yêu cầu của họ, bạn có thể điều chỉnh CV của mình tập trung vào những điểm mạnh và kinh nghiệm có liên quan đáp ứng được (hoặc vượt quá) các tiêu chí đó. Điều này sẽ tạo nên sức hút mạnh mẽ cho CV xin việc của bạn.

Tập trung vào kết quả và thành tích, chứ không phải nhiệm vụ

Để có một CV xin việc chuẩn, bạn cần tập trung vào những gì bạn đã đạt được trong các vai trò trước đây của mình. Đừng liệt kê một loạt các nhiệm vụ, mà hãy tập trung vào kết quả đạt được từ công việc và kinh nghiệm của bạn, đồng thời cung cấp bằng chứng trung thực. Trình bày thành tích và những điểm chính bằng các gạch đầu dòng ngắn gọn sẽ tốt hơn là viết thành từng đoạn dài.

Luôn nhớ thêm vào các số liệu

Một trong những sai lầm phổ biến nhất mà nhiều người mắc phải là viết về thành tích của họ một cách chung chung, chẳng hạn như “Được thăng chức quản lý”. Tốt hơn hết là bạn nên tập trung làm nổi bật thành tựu của mình bằng các con số như “Quản lý nhóm 12 nhân viên” hoặc “Tăng doanh số bán hàng lên 20% trong 3 tháng”.

Sử dụng những con số cho thấy sự chuyên nghiệp của bạn vì chúng luôn trông hấp dẫn hơn những lời diễn giải chung chung. Đó cũng có thể là một số dự án, số năm làm việc và bất kỳ thay đổi nào có ảnh hưởng mà bạn đã tạo ra.

Sử dụng từ khóa

Khi bạn đọc mô tả công việc, những từ khóa đã được sử dụng là gì? Những từ đó có thể là sự khác biệt giữa việc bạn nhận được lời mời phỏng vấn hay không. Các nhà tuyển dụng hiện này sử dụng từ khóa để xem mức độ liên quan của CV với công việc, vì vậy hãy chọn các từ khóa quan trọng, được sử dụng nhiều lần trong mô tả công việc và chèn vào CV của bạn. Tuy vậy, đừng quá lạm dụng. Các nhà tuyển dụng có thể phát hiện ra việc nhồi nhét từ khóa và sẽ sớm loại bỏ các CV như vậy.

Khi đã hoàn tất, hãy lưu CV dưới tên của bạn và chức danh công việc bạn đang hướng đến để nhà tuyển dụng dễ dàng tìm thấy hơn.

Khi nói đến kỹ năng, chất lượng quan trọng hơn số lượng

Khi viết CV xin việc chuẩn, bạn không cần liệt kê hết tất cả các kỹ năng mà hầu hết mọi người đều có, chẳng hạn như Microsoft Office, email… bởi điều này có thể khiến bạn giống như đang cố gắng lấp đầy CV hơn là cung cấp các thông tin hữu ích.

Giữ cho phần kỹ năng của bạn ngắn gọn và chỉ bao gồm các kỹ năng có liên quan đến công việc đang ứng tuyển.

Sử dụng từ ngữ dễ hiểu

Nhà tuyển dụng nhận được hàng chục, nếu không phải hàng trăm đơn xin việc cho mỗi công việc mà họ đăng tuyển, vì vậy hãy đảm bảo rằng CV của bạn ngắn gọn và dễ đọc. Sử dụng ngôn ngữ đơn giản để nhà tuyển dụng có thể hiểu rõ quan điểm của bạn. Mặt khác, diễn giải quá dài dòng sẽ khiến bạn có vẻ không tự tin về bản thân.

Tạo một CV xin việc chuẩn có thể khá tốn thời gian, nhưng đây là cơ hội để bạn thể hiện thành tích và kỹ năng của mình với nhà tuyển dụng. Bạn càng nghiên cứu kỹ mô tả công việc và ngành nghề, bạn càng có thể làm cho Cv của mình trở nên nổi bật. Hi vọng những gợi ý này sẽ giúp ích cho bạn và chúc bạn may mắn trong quá trình tìm việc làm sắp tới.

TRÂM NGUYỄN