tăng lương
Cải cách tiền lương mới nhất: Vì sao Trung ương “khai tử” lương cơ sở?
Bộ Chính trị yêu cầu nghiên cứu, đề xuất phương án hoàn thiện 5 bảng lương mới và các chế độ phụ cấp của khu vực công, đồng thời định hướng bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện hành.
Dự kiến tăng mức lương của Thủ tướng Chính phủ từ năm 2026? Lương Thủ tướng Chính phủ Việt Nam là bao nhiêu?
Căn cứ hệ số 12,5 quy định tại Nghị quyết 730/2004/NQ-UBTVQH11 và cách tính theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP, mức lương hiện tại của Thủ tướng là 29.250.000 đồng/tháng.
Quyết định Thủ tướng Chính phủ: Cải cách chế độ tiền lương, tiền thưởng và đa dạng chính sách đãi ngộ cho đối tượng nào theo Quyết định 282?
Cải cách chế độ tiền lương, tiền thưởng và đa dạng chính sách đãi ngộ đối với cán bộ, công chức, viên chức là một trong những nhiệm vụ trọng tâm được nêu tại Kế hoạch ban hành kèm theo Quyết định 282/QĐ-TTg.
Từ 1/1/2026, tăng lương tối thiểu vùng: Người lao động được hưởng lợi gì từ quỹ BHXH?
Từ ngày 01/01/2026, mức lương tối thiểu vùng chính thức tăng theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP. Việc điều chỉnh này kéo theo thay đổi về mức lương tối thiểu làm căn cứ tính tỷ lệ đóng BHXH bắt buộc cho người lao động.
Lương tối thiểu vùng 2026 cho người lao động 34 tỉnh thành tăng bao nhiêu?
Thông tin về tăng lương tối thiểu vùng 2026 cho người lao động 34 tỉnh thành, so sánh mức tăng lương tối thiểu vùng 2026 được nhiều người quan tâm.
Sau khi tăng lương cơ sở, 4 khoản phụ cấp nào của cán bộ công viên chức và lực lượng vũ trang sẽ tăng ngay?
4 khoản phụ cấp tính theo công thức “lương cơ sở x hệ số” theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP sẽ được điều chỉnh tăng trực tiếp khi lương cơ sở thay đổi, tác động đến cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Thủ tướng Chính phủ chỉ đạo tăng lương cơ sở vượt 2,34 triệu đồng/tháng: Áp dụng từ tháng nào?
Theo phân công, việc tăng lương cơ sở – hiện là 2,34 triệu đồng/tháng sẽ được thực hiện trong tháng 3/2026.
Giáo viên các cấp được đề xuất tăng lương tới 30% từ năm 2026, trong trường hợp nào?
Dự thảo Nghị định đề xuất phương án tăng lương năm 2026 từ 15% đến tối đa 30% (tính theo công thức tính lương mới) cho giáo viên các cấp trong trường hợp nào?
5 bảng lương mới, 9 loại phụ cấp: Bức tranh tiền lương cán bộ công chức viên chức sắp thay đổi lớn
Theo Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018, lộ trình cải cách tiền lương khu vực công đến năm 2030 đặt mục tiêu tiền lương thấp nhất của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang phải bằng hoặc cao hơn mức lương thấp nhất của vùng cao nhất khu vực doanh nghiệp.
Mức lương tối thiểu tăng 320.000 đồng kể từ 2026 dành cho lao động ở vùng mấy?
Theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP, kể từ ngày 01/01/2026, bảng lương tối thiểu vùng mới sẽ chính thức được áp dụng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, ghi nhận mức tăng đáng kể ở cả 4 vùng.
Khi nào thực hiện thông qua bảng lương mới cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang?
Sau khi xác định mức lương thấp nhất của công chức, viên chức khu vực công, bảng lương mới sẽ được thiết kế lại theo vị trí việc làm, ngạch và chức danh nghề nghiệp, bảo đảm nguyên tắc công việc tương đương hưởng lương tương đương và tăng tính minh bạch, công bằng.
Mức tiền thay lương cơ sở 2,34 triệu đồng đã được thông qua nhưng khi nào áp dụng?
Sau khi Quốc hội thông qua Nghị quyết 265/2025/QH15 và Thủ tướng ban hành Công văn 38/TTg-QHĐP, Chính phủ dự kiến điều chỉnh lương cơ sở trong tháng 3/2026. Tuy nhiên, đến nay vẫn chưa có văn bản quy định cụ thể thời điểm áp dụng mức lương cơ sở mới.
Thông tin mới nhất: Chốt thời gian xếp lương theo vị trí việc làm với viên chức trước 1/7
Hoàn thành việc xếp lương theo vị trí việc làm với viên chức trước 1/7 là nội dung tại Quyết định số 304 ban hành Kế hoạch triển khai thi hành Luật Viên chức.
Lương giáo viên 2026 tăng lên 17 triệu/tháng ở hạng 1: Cách tính theo hệ số mới ra sao?
Khi kết hợp với bảng lương chức danh nghề nghiệp mới, mức lương trung bình của giáo viên hạng I có thể đạt gần 17,9 triệu đồng/tháng, chưa bao gồm phụ cấp, trợ cấp.
Sắp xếp lại ngạch bậc, chức danh nghề nghiệp: Bảng lương công chức viên chức sẽ thay đổi ra sao?
Việc triển khai cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đang bước vào giai đoạn then chốt, với định hướng xây dựng bảng lương mới thay thế hoàn toàn cơ chế lương cơ sở và hệ số lương hiện hành.
Quyết định tăng lương cơ sở cho cán bộ công chức viên chức theo Kết luận 206-KL/TW trong tháng 3/2026 ra sao?
Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Công văn 38/TTg-QHĐP năm 2026 nhằm triển khai các nghị quyết của Quốc hội khóa XV, trong đó đáng chú ý là nhiệm vụ điều chỉnh mức lương cơ sở trong tháng 3/2026 theo Kết luận 206-KL/TW.
Quốc hội yêu cầu tăng tốc cải cách tiền lương, CBCCVC và LLVT sẽ được trả lương theo cơ chế mới nào?
Quốc hội yêu cầu các cơ quan trung ương khẩn trương thực hiện đầy đủ các nhiệm vụ theo các nghị quyết giám sát, đồng thời tăng tốc cải cách tiền lương khu vực công.
Mức lương mới năm 2026 tăng khoảng chênh lệch lên đến 1.6 triệu đồng giữa mức lương tối thiểu vùng 1 và vùng 4?
Với mức mới, lương tối thiểu tháng cao nhất đạt 5,31 triệu đồng (vùng 1) và thấp nhất 3,7 triệu đồng (vùng 4), chênh lệch 1,61 triệu đồng/tháng, tương đương khoảng 43,51%.
Tăng lương cơ sở từ 3/2026: Ai được hưởng và tăng bao nhiêu?
Việc điều chỉnh mức lương cơ sở theo lộ trình mới được kỳ vọng sẽ làm tăng thu nhập cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động khu vực công từ tháng 3/2026.