Lương của bác sĩ, y tá, y sĩ năm 2024 tính thế nào?
Công thức tính lương theo hệ số viên chức ngành y tế hiện nay:
Lương = Hệ số lương x Lương cơ sở
Căn cứ theo Khoản 1 Điều 13 Thông tư liên tịch số 10/2015/TTLT-BYT-BNV có quy định rõ về các chức danh nghề nghiệp bác sĩ, bác sĩ y học dự phòng, y sĩ được quy định tại Thông tư liên tịch này, sẽ áp dụng Bảng lương chuyên môn nghiệp vụ đối với các cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước ban hành kèm Nghị định 204/2004/NĐ-CP về chế độ tiền lương đối với các cán bộ, công chức và lực lượng vũ trang: Cụ thể:
- Đối với chức danh nghề nghiệp bác sĩ cao cấp (hạng I), chức danh nghề nghiệp bác sĩ y học dự phòng cao cấp (hạng I) áp dụng hệ số lương viên chức A3 (nhóm A3.1), từ hệ số lương 6,20 đến hệ số lương 8,00;
- Chức danh nghề nghiệp bác sĩ chính (hạng II), chức danh nghề nghiệp bác sĩ y học dự phòng chính (hạng II) được áp dụng hệ số lương viên chức loại A2 (nhóm A2,1), từ hệ số lương 4,40 đến hệ số lương 6,78;
- Chức danh nghề nghiệp bác sĩ (hạng III), chức danh nghề nghiệp bác sĩ dự phòng (hạng III) được áp dụng hệ số lương viên chức loại A1, từ hệ số 2,34 đến hệ số lương 4,98;
- Chức danh nghề nghiệp y sĩ được áp dụng hệ số lương viên chức từ loại B, từ hệ số lương 1,86 đến hệ số lương 4,06.
Ngoài ra, tại Nghị định 24/2023/NĐ-CP cũng quy định từ ngày 1/7/2024, mức lương cơ sở là 1.800.000 đồng.
Đối với các bác sĩ, y tá, y sĩ làm việc tại các cơ sở khám chữa bệnh ngoài công lập thì mức lương sẽ căn cứ vào thoả thuận của đôi bên. Nhưng mức lương sẽ không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng được quy định tại Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP.
Bảng lương bác sĩ năm 2024
Bảng lương y sĩ năm 2024
Bảng lương y tá năm 2024
Căn cứ theo nghị định Nghị định 204/2004/NĐ-CP thì viên chức là y tá sẽ được phân theo chức danh gồm:
- Y tá cao cấp thuộc nhóm ngạch viên chức loại A1;
- Y tá chính thuộc nhóm ngạch viên chức loại B;
- Y tá thuộc nhóm ngạch viên chức loại C nhóm 1 (C1)
Do đó, bảng lương của y tá theo chức danh sẽ được áp dụng hệ số lương như sau:
- Bảng lương y tá cao cấp sẽ áp dụng theo bảng lương của Bác sĩ (hạng III) hoặc Bác sĩ y học dự phòng (hạng III);
- Bảng lương của Y tá chính sẽ được áp dụng theo bảng lương của Y sĩ (hạng IV);
- Bảng lương của Y tá thuộc nhóm ngạch viên chức loại C nhóm 1 (C1)
Xem thêm: Những ai nghỉ hưu trước tuổi vẫn được hưởng nguyên lương hưu?
Chi tiết mức phụ cấp ưu đãi nghề đối với viên chức y tế
Vị trị công việc của viên chức y tế | Chi tiết mức phụ cấp |
Viên chức thường xuyên, trực tiếp làm các công việc, vị trí sau: - Làm chuyên môn y tế dự phòng (bao gồm cả kiểm dịch y tế biên giới); - Làm chuyên môn y tế tại Trạm y tế xã, phường, thị trấn, Phòng khám đa khoa khu vực, Nhà hộ sinh, Trung tâm y tế huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc trung ương và bệnh viện tuyến huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc trung ương. Lưu ý: Mức phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức y tế dự phòng, y tế cơ sở áp dụng từ ngày 01/01/2022 đến hết ngày 31/12/2023. |
100% |
Viên chức thường xuyên, trực tiếp làm các công việc sau: - Xét nghiệm, khám, điều trị, chăm sóc người bệnh HIV/AIDS, phong, lao, tâm thần; - Giám định pháp y, pháp y tâm thần, giải phẫu bệnh lý. |
70% |
Viên chức thường xuyên, trực tiếp làm các công việc sau: - Khám, điều trị, chăm sóc người bệnh cấp cứu, hồi sức cấp cứu, cấp cứu 115, truyền nhiễm; - Xét nghiệm, phòng chống bệnh truyền nhiễm; - Kiểm dịch y tế biên giới. |
60% |
Viên chức thường xuyên, trực tiếp khám, điều trị, chăm sóc, phục vụ người bệnh gây mê hồi sức, điều trị tích cực, nhi, chống độc, bỏng và da liễu. | 50% |
Viên chức thường xuyên, trực tiếp làm các công việc sau: - Làm chuyên môn y tế dự phòng; - Xét nghiệm; khám bệnh, chữa bệnh; - Kiểm soát nhiễm khuẩn, chăm sóc người bệnh, phục hồi chức năng; - Giám định y khoa; y dược cổ truyền; - Dược, mỹ phẩm; - An toàn vệ sinh thực phẩm, trang thiết bị y tế; - Sức khỏe sinh sản tại các cơ sở sự nghiệp y tế công lập và tại các cơ sở điều dưỡng thương binh, bệnh binh, người khuyết tật đặc biệt, trừ các trường hợp được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề y tế ở mức 70%, 60% và 50%. |
40% |
- Công chức, viên chức thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế để thực hiện các công việc: truyền thông giáo dục sức khỏe; dân số - kế hoạch hóa gia đình; - Công chức, viên chức quản lý, phục vụ không trực tiếp làm chuyên môn y tế tại các cơ sở, viện, bệnh viện chuyên khoa, các trung tâm: HIV/AIDS, phong, lao, tâm thần, giải phẫu bệnh lý, pháp y. |
30% |
Điều 3 Nghị định 56/2011/NĐ-CP đã bổ sung bởi Điều 1 Nghị định 05/2023/NĐ-CP, theo đó phụ cấp ưu đãi nghề y tế đã được chia làm 6 mức như sau:
** Lưu ý:
- Công chức, viên chức không trực tiếp làm chuyên môn y tế;
- Công chức, viên chức y tế làm công tác quản lý, phục vụ tại các đơn vị sự nghiệp y tế nói chung (trừ đối tượng là công chức, viên chức quản lý, phục vụ không trực tiếp làm chuyên môn y tế tại các cơ sở, viên, bệnh viện chuyên khoa, các trung tâm: HIV/AIDS, phong, lao, tâm thần, giải phẫu bệnh lý, pháp y);
- Viên chức làm công tác chuyên môn y tế tại các cơ quan hay đơn vị, trường học;
Thủ trưởng các đơn vị sẽ căn cứ vào đặc thù của từng công việc và nguồn thu để xem xét và quyết định nhưng không vượt quá mức 20% so với mức lương ngạch và bậc hiện hưởng, cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) của đối tượng được hưởng.